设备管理制度内容及考核办法(5篇).pdf

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设备管理制度内容及考核办法

第一条:制定设备管理制度目的

为进一步加强设备管理,提高设备完好率,坚持“维护、保养、

点检、预修”和“预防为主、综合治理”的方针,按照集团创建一流

企业的要求,根据____煤矿选煤部的实际,设备新、人员新、工艺新

的特点,引导广大职工爱岗敬业,有高度的责任心和主人翁精神,全

员参与设备管理,责、利共担,充分认识设备完好是完成生产任务的

前提,使设备管理制度化、规范化,特制定本办法。

第二条:制度适用范围

包括选煤部所属的各种机电主体设备,辅助设备。

第三条:管理制度内容

车间所属设备、备件及相关物品要看管好。

1、强化设备的日常点检、维护、保养。

2、保设备完好率,要合理、有预见性的安排检修。

3、发生设备事故要全力抢修并及时分析处理。

4、备品备件要及时计划,并整理相关资料。

5、检修作业时,维修、岗位密切配合,保质量、保进度。

6、现场设备要保持清洁,各车间物品摆放要整齐。

第四条:制度要求及考核内容

要求广大职工正确处理生产和设备的关系,强化设备的点检和维

护保养,减少设备事故的发生,特别是备用设备必须起到备用作用。

杜绝人为因素造成的设备事故。

1、记录不清、不完整,每次罚款____元。

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2、因点检不到位,如地脚或连接螺栓松动、缺润滑油、三角带未

及时更换、皮带撕裂、发现隐患未及时通知调度等等,造成设备损坏

事故,视情节轻重,罚款100—____元,扣____分。

3、违章操作,误操作造成设备事故,罚款200—____元,扣____

分。

4、造成重、特大事故,如烧大瓦,同步机进水、进杂物导致损

坏,浓缩机压耙子,或影响6、全线停车的其他设备事故,视情节严

重,罚款1000—____元,扣____分。

5、所辖区域备件及物品丢失,按价赔偿。

6、自盗行为,厂内下岗或按建管处有关规定处理。

设备管理制度内容及考核办法(2)

设备管理制度是指组织内部对设备的购置、使用、维护和管理等

方面的规定,旨在保障设备的正常运作、延长设备的使用寿命,提高

设备利用率和工作效率。以下是设备管理制度的基本内容和考核办

法:

1.购置和报废管理:

-设备购置需按照预算和采购程序进行,并记录购置信息如设备

名称、型号、价格、供应商等;

-设备报废需要经过批准程序,报废设备需进行登记、销毁或处

理,并做好相关记录。

2.设备领用和归还:

-设备领用需要提前申请并经过批准,领用人应妥善保管设备,

并按时归还;

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-归还设备需要经过验收并记录设备状况和归还时间。

3.设备保养和维修:

-定期进行设备保养,保持设备的良好状态,并记录保养情况;

-发现设备故障需要及时报修,维修人员应迅速处理,并记录维

修情况。

4.设备使用管理:

-设备应按照规定的使用程序和工艺进行操作,不得超出设备的

额定使用范围;

-设备使用结束后,应及时关闭设备,清洁设备并妥善保管。

5.设备安全管理:

-设备使用人员需要具备相应的培训和证书,严禁未经培训人员

操作设备;

-设备使用过程中应注意使用安全,如佩戴防护装备、正确使用

设备等。

设备管理制度的考核办法一般可以从以下几个方面进行评估:

-设备购置和报废是否按照规定程序进行,并记录完整;

-设备领用和归还是否及时、准确且经过验收;

-设备保养和维修是否按时进行,并记录维护情况;

-设备使用是否符合规定,操作是否正确;

-设备安全管理是否到位,安全措施是否执行落实。

针对以上内容,可以根据实际情况制定具体的考核指标和评分办

法,以确保设备管理制度的有效执行和落实。

设备管理制度内容及考核办法(3)

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