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张家港股权激励合同

第一篇范文：合同编号：ZJG_EquityIncentive_2023

甲方（激励方）：张家港市某科技有限公司

乙方（激励对象）：张三

鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的有限公司（以下简称“公司”），乙方是公司的全职员工，基于对乙方工作成绩和贡献的认可，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就公司对乙方实施股权激励计划达成如下协议：

一、股权激励计划

1.1甲方同意按照本合同的约定，向乙方授予一定数量的股票期权或限制性股票，作为对乙方过去和未来服务的一种长期激励。

1.2甲方应制定股权激励计划的详细条款，包括但不限于激励对象、授予数量、授予价格、行权条件、激励计划的期限、解锁安排、业绩考核标准等，并以附件形式提供给乙方。

二、股权激励的授予和归属

2.1甲方应按照股权激励计划的具体规定，向乙方授予股票期权或限制性股票。

2.2乙方的股票期权或限制性股票的归属，应符合股权激励计划中的规定，且须满足甲方设定的业绩目标和乙方继续在公司服务的条件。

三、合同的生效和终止

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

3.2在合同有效期内，如乙方发生离职、辞退、退休等情况，本合同及根据本合同授予的股权激励相应终止。

3.3如因法律法规变更或甲方经营需要，本合同及股权激励计划可根据甲方的决定进行修改或终止。

四、争议解决

4.1双方因履行本合同而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：股权激励计划详细条款

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在法律专业人士的建议下进行修改。在签订任何合同之前，请务必进行充分的法律审查。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（激励方）：张家港市某科技有限公司

乙方（激励对象）：张三

丙方（第三方专业机构）：某企业管理咨询有限公司

鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的有限公司（以下简称“公司”），乙方是公司的全职员工，丙方作为专业的企业管理咨询机构，基于对乙方工作成绩和贡献的认可，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就公司对乙方实施股权激励计划达成如下协议：

一、第三方主体roleandresponsibility

1.1丙方作为专业的企业管理咨询机构，负责提供股权激励计划的专业咨询和建议，协助甲方制定股权激励计划的详细条款，并监督激励计划的实施过程。

1.2丙方应确保股权激励计划的合法性和有效性，并提供必要的技术支持和协助，以确保甲方和乙方的权益得到保障。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为股权激励计划的发起方和主导方，有权根据公司的经营状况和乙方的绩效表现，决定激励计划的类型、数量和授予时间。

2.2甲方应确保乙方的股权激励计划符合公司的长期发展战略和利益，并在必要时调整激励计划，以保护甲方的权益。

2.3甲方有权在合同有效期内，根据乙方的绩效表现和公司的经营需要，决定是否授予乙方股票期权或限制性股票，以及决定授予的数量和授予时间。

三、乙方的权益和违约限制

3.1乙方有权在符合股权激励计划规定的情况下，享有股票期权或限制性股票的权益。

3.2乙方应按照股权激励计划的规定，履行相应的服务期限和业绩考核条件，否则甲方有权取消乙方的股权激励计划。

3.3如乙方发生离职、辞退、退休等情况，本合同及根据本合同授予的股权激励相应终止。

四、合同的生效和终止

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。

4.2在合同有效期内，如乙方发生离职、辞退、退休等情况，本合同及根据本合同授予的股权激励相应终止。

4.3如因法律法规变更或甲方经营需要，本合同及股权激励计划可根据甲方的决定进行修改或终止。

五、甲方的权利条款

5.1甲方有权根据公司的经营状况和乙方的绩效表现，决定是否授予乙方股票期权或限制性股票，以及决定授予的数量和授予时间。

5.2甲方有权在合同有效期内，根据乙方的绩效表现和公司的经营需要，调整乙方的股权激励计划。

5.3甲方有权在乙方的股权激励计划结束后，决定是否继续授予乙方股票期权或限制性股票。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方应按照股权激励计划的规定，履行相应的服务期限和业绩考核条件，否则甲方有权取消乙方的股权激励计划。

6.2如乙方发生离职、辞退、退休等情况，本合同及根据本合同授予的股权激励相应终止。

6.3乙方在股权激励计划