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(一)单选题
1.以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()。
(A)效率
(B)管理职能专业化
(C)劳资双方的合作
(D)员工之间的沟通
参考答案:
(D)
2.在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是()。
(A)传统型统治
(B)法理型统治
(C)个人魅力型统治
(D)权威型统治
参考答案:
(B)
3.个人魅力型权威是()。
(A)以制度为取向
(B)以人格为取向
(C)以血缘为取向
以价值为取向
(D)
参考答案:
(B)
4.霍桑实验共分为()。
(A)二个阶段
(B)三个阶段
(C)四个阶段
(D)五个阶段
参考答案:
(D)
5.古立克认为,理想政府的首席行政官应该()。
(A)提出计划
(B)主持计划
(C)实施计划
(D)监督计划
参考答案:
(B)
6.福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和()。
(A)集体领导
(B)职能领导
(C)职位领导
(D)权威领导
参考答案:
(C)
7.古立克认为,行政部门要融合成一个整体就必须进行理性地分工和()。
(A)有机地结合
(B)合理地授权
(C)明确职责
(D)有效地监督
参考答案:
(A)
8.在4P理论中,古立克在进行协调努力时倾向于强调的是()。
目的
(A)
(B)过程
(C)人员
(D)地点
参考答案:
(A)
9.在官僚制中,意味着行政管理由传统的”人治”转向现代的”法治”的是()。
(A)组织的严密性
管理的非人格化
(B)
(C)技术的高效率
(D)统治的知识化
参考答案:
(B)
10.注重对效率标准的追求的管理理论属于()。
(A)巴纳德管理理论
(B)西蒙的管理理论
(C)泰罗的管理理论
(D)梅奥的管理理论
参考答案:
(C)
11.在保持命令统一的前提下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层专注于
重大问题,这是法约尔的()。
(A)线性组织理论
(B)”跳板”理论
(C)参谋理论
(D)管理职能理论
参考答案:
(B)
12.在福莱特看来,群体过程的核心就是()。
(A)互利
(B)创造
(C)调和
渗透
(D)
参考答案:
(B)
13.泰罗的科学管理()。
(A)注重人际互动的影响
(B)注重为社会服务的道德观念
(C)注重对效率标准的追求
(D)注重外在因素对组织的影响
参考答案:
(C)
14.以下属于古典时期行政学说的是()。
(A)西蒙的行政决策理论
(B)麦格雷戈的人事管理理论
(C)凯登的行政理论
(D)古立克的行政组织理论
参考答案:
(D)
15.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上,他把这一模式称
为()。
(A)”经济人”模式
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