劳动合同格式7篇.docx

劳动合同格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________年龄：__________________

身份证号码：__________________________________

家庭住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人联系方式：___________________________

紧急联系人关系：___________________________

紧急联系人住址：___________________________

入职日期：_______年_______月_______日签署时间：_______年_______月_______日工作地点：______________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期包含在劳动合同期限内。特殊情况下需延长试用期的，需按照国家相关规定执行。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。具体工作内容包括但不仅限于岗位职责描述中的各项任务。工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。具体工时制度由甲乙双方按照国家有关规定执行。乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息休假办法按照国家有关规定执行。乙方自愿遵守甲方的考勤管理制度和请假制度。加班加点按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：___________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成一致意见，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日