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教师干部作风整顿个人问题清单整改措施汇编

教师干部作风整顿个人问题清单

一、思想意识问题

1.缺乏正确的理想信念和为人师表的责任感；

2.对师德师风的重要性认识不足，忽视自身的行为榜样作用；

3.对提高教育教学能力的重要性认识不足，缺乏教学创新精神；

4.消极对待学校改革发展，对新政策新要求不积极践行；

5.缺乏自我反思和自我批评的意识，对自身不足问题缺乏认识。

二、组织纪律问题

1.不按时参加会议，假装工作，影响了正常的组织生活；

2.搞团权团人、派性之风，破坏了团结和谐的工作氛围；

3.不按规章制度办事，工作推诿扯皮，对上级决策不积极配合。

三、学风建设问题

1.缺乏以身作则的带头作用，学生纪律教育工作不力；

2.学习意识淡薄，不积极参加教研活动，对新知识新科技的学

习积极性不高。

四、作风问题

1.言行不一，口是心非，造成学校内外失信现象；

2.不注重工作细节，做事马虎，不追求卓越。

五、形象问题

1.穿着不整洁、言谈举止不得体，影响了学校的形象和声誉；

2.没有形成良好工作形象，没有展现出干部的风采。

六、廉政问题

1.个人操守不良，接受他人的贿赂、礼品等；

2.不执行学校纪律，利用职务之便谋取私利；

3.违反师德底线，与学生发生不正当关系。

整改措施汇编

一、思想意识问题相关整改措施

1.建立正确的理想信念和为人师表的责任感：加强师德师风教

育，引导教师积极塑造正确价值观和行为准则。

2.强化教育教学能力：组织教师培训，提供教学创新的机会和

平台，鼓励教师不断提高自己的教育教学能力。

3.加强思想政治教育：组织专题研讨会，提升教师的政治素质，

提高对学校改革发展的认识和支持度。

4.定期组织自我反思和自我批评活动：培养教师自我反思和自

我批评的习惯，通过自我改进来提高自身的素质和能力。

二、组织纪律问题相关整改措施

1.严格按时参加会议：制定明确的会议纪律，加强会议组织，

保证会议的有效性和高效性。

2.建立团结和谐的工作氛围：加强组织纪律教育，制止团权团

人、派性之风的存在，营造良好的工作氛围。

3.严格执行规章制度：建立健全规章制度，明确工作流程，加

强对规章制度的宣传和培训，确保规章制度的严格执行。

三、学风建设问题相关整改措施

1.提高学风建设的重要性认识：开展教师学风建设的宣讲活动，

强调教师学风对学生的影响和带头作用。

2.加强教师自身的学习意识：组织教师参加专业技能培训和学

科研究，鼓励教师积极学习新知识、新科技。

四、作风问题相关整改措施

1.建立守信用的作风：加强道德教育，引导教师树立正确的工

作作风和价值观念，树立良好的师德师风形象。

2.注重工作细节：加强教师的工作细节纪律教育，建立完善的

工作流程和标准，落实工作细节的要求，追求卓越。

五、形象问题相关整改措施

1.增加师德师风培训：开展形象修养培训，提升教师的仪容仪

表和言谈举止的修养，树立良好的教师形象。

2.倡导良好形象：加强对教师形象的引导和员工形象的管理，

严格要求教师着装、卫生等方面的规范，打造良好的校园形象。

六、廉政问题相关整改措施

1.加强廉政教育：组织廉政教育培训，加强教师廉政意识，提

高教师尊法守纪、廉洁奉公的自觉性和纪律性。

2.建立健全监督机制：建立举报监督机制，加大对违纪违法行

为的查处力度，维护教育工作的纯洁性和公正性。

以上是针对教师干部作风整顿个人问题的清单和整改措施汇编，

通过持续的教育培训、规章制度的建立和加强监督机制，相信

教师干部的作风问题能够得到有效的整改，为学校的健康发展

提供良好的师资保障。