仓库管理员试用期转正总结范文（精选5篇）.pdfVIP

仓库管理员试用期转正总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析

研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，

为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小

编整理的仓库管理员试用期转正总结范文（精选5篇），仅供参考，

大家一起来看看吧。

仓库管理员试用期转正总结1

仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对

公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作总范文，帮助大家

写好仓库管理员的工作总。

转眼间，三个月的试用期时间就了，在这短短的一个月里，我学

到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也

感受到了自己进入了一个关系和谐，团奋斗，积极向上的团队。非常

感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉

了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他

们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心

尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管

理、目视化管理、5S管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对

每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收

发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密

的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转

库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提

请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，

一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领

用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，

仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分

类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各

类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫

工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复

性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的

素养对此有非常大的帮助。

第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进

先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批

次记录台账追索法等。

仓库管理员试用期转正总结2

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的9月

初刚进公司xx仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月

的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部xx仓库的仓库保管员：xxx———是土生土长的

山东人。我是今年9月进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家

高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因

为在盛纳路有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需

要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们xx仓库，随着

客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就

要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到

有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有

时出口装箱，ToTo国内成品发货，ToTo工厂部品纳入等作业会碰到一

起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱

子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作

业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要

合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业

安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们