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聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人）：___________________________

地址：_________________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：_______________________________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作___天，每天工作___小时。

2.工作地点：_____________________________。

3.薪酬待遇：基本工资为___元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，否则需承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作环境违反法律、法规，危害乙方身体健康的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。违约金数额视具体情况而定。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项_____________________________________。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_______年______月______日附件：劳动合同变更书、必威体育官网网址协议等请注意本合同仅为示范文本，实际合同内容需根据具体情况进行调整并遵守当地法律法规的要求。建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改。格式排版已经按照法律文本要求进行美观清晰的调整，以符合合同格式标准。

篇2

甲方（聘用单位）：__________有限公司

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务服务达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如双方协商一致，可续签聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在约定时间内按照甲方安排的工作内容及地点完成工作任务。

2.乙方的工作职务是______，具体职责和岗位业务要求为：____________。

3.乙方应当遵守甲方的内部规章制度，严格执行岗位职责和工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的规定进行签到