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公司用车管理制度

公司用车管理制度6篇

在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是

国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学

习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开

展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的

应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理

的公司用车管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋

友。

公司用车管理制度1

各部门：

根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况，对公司公车

的使用、保养、维修作出如下暂行规定：

一、公司目前统一调度使用的车辆是沪KXX、浙DXX2、沪

XX、京PXX4。

二、公司将根据车辆的实际情况，定期进行车辆的保养和维修，

以保证车辆和人员的安全。保养和维修由公司行政人事部统一安排。

三、公司各部门用车，应提前向行政人事部申请，行政人事部根

据先申请先安排和事情的重要性原则，进行合理安排。各部门自行安

排开车人员。用车完毕，需检查车辆卫生及对车辆进行适量加油以保

证下次出车用油正常，并按公司现有规定进行登记。

四、车辆在公司体系内部进行调度，由行政人事部发出书面通知。

调出单位应完成必要的保养和维修及车辆交接工作。

五、车辆遇到特殊情况需要即时进行维修的，开车人员应报闻稚

农同意，按保证质量和节约的原则进行处理，并在处理前向行政人事

部报告。

六、用车发生的汽油费、停车费、过路费、维修费等，应及时填

写报销单，并附上相关凭证。在公司规定的时间内进行报销，如遇金

额较大，公司务必在第一时间给予报销，以便员工的垫资正常周转。

特此通知

行政人事部

二零XX年五月

公司用车管理制度2

一、为降低费用，合理调配使用公司车辆，特订立本制度。

二、车辆管理

1、公司的所有机动车辆(含摩托车)，由行政人事部实行统一调配

使用、维护和保养。

2、经董事会讨论决定，可以给副总经理以上人员配备工作专用车，

并配备熟练专职司机，除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用外，

其他任何人不得以任何理由使用专车，公司配车仅供工作用途，不得

随意转借、出租等，如查实有此类行为，董事会有权随时取消其所配

车辆，并责成其交回行政人事部统一调配使用。

3、除董事会决定配发的专车外，其余一切车辆均由行政人事部管

理调度，行政人事部委派行政主管受理用车计划，但所有用车计划须

经行政人事部经理审批方可执行。

4、公司安排员工上下班交通车，除已配备专车的人员外，其他员

工一律乘坐公司交通车上下班。

5、下班后，公司所有机动车均停放在厂区停车场内，无特殊情况，

未经车管人员同意，任何人不得因私用车。

三、用车程序及纪律

1、部门用车应先填制“用车申请表”，经部门经理签字同意后报

行政人事部统筹安排，部门经理不在时可与行政人事部协商先行派车，

但事后必须补办手续。

2、行政人事部不受理除救护以外的任何因私用车业务，特殊情况

且在海口市范围内活动的，须请示主管行政副总经理同意，并办理上

述手续后方可予以派车。

3、未经行政人事部同意并办妥相关手续而擅自用车，每次处罚司

机500元。

4、凡指定专职司机的车辆，任何用车业务必须由公司专职司机驾

驶，如查获有他人驾驶者，行政人事部除将对值班司机罚款500元外，

将不再受理该部门用车业务。

5、公司车辆原则上不外借，如属特殊情况，应请示主管副总经理

批准，必要时应请示总经理。

四、司机职责：

司机应负责公司车辆的专职驾驶、日常维护保养及送修，应努力

做到低消耗、高效率，并严格遵守以下操作规程：

1、出车前检查：

①检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否足够，掣动器、离合器

总泵油是否合乎要求。

②检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固。

③检查手、脚掣动器性能是否良好，各连接管道是否漏油。

④方向机、转向器、传动轴及转向横直拉杆是否紧固、有效。

⑤检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电瓶搭线是否牢固清洁。

⑥检查行车日。

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