员工持股计划在我国国有企业中的应用.docVIP

员工持股计划在我国公司中的应用

--以苏宁云购股份有限公司为例

刘佳璇

（2023级人力资源管理专业）

摘要

员工持股计划在公司范围内实现了劳动者与所有权的结合,职工所得的红利是从职工自己所发明的剩余价值中划出来的,它使得员工可以参与公司决策,分享公司利润,是员工所有权的一种实现形式,是公司所有者与员工分享公司所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买公司部分股票（或股权）而拥有公司的部分产权,并获得相应的管理权,实行员工持股计划的目的,是使员工成为公司的股东。

关键词:员工持股计划；剩余价值；股权

EmployeeShareholdingPlanApplictionInChineseEnterprises

-SuNingyunpurchasingco.,LTD.,forexample

LiuJiaXuan

(ProfessionalHumanResourcesManagementin2023)

Abstract

.Efits.i..realizatio.for.o.employe.ownership.i.th.enterpris.owner.an.employee.shar.th.ownershi.o.enterprise.an.th.futur.earning.o..kin.o.institutiona.arrangement.Staf.b.purchasin.enterpris.share.(pany.

Keywords:Employeeshareholdingplan;Surplusvalue;equity

目录\o

员工持股计划的起源以及其在国外的应用.............................................1

1.1员工持股计划的产生背景及起源....................................................1

员工持股计划产生背景........................................................1

1.1.2员工持股计划的起源..........................................................1

员工持股计划在国外的实践....................................................1

1.2.1员工持股计划在美国的应用....................................................1

1.2.2员工持股计划在新加坡的应用.................................................1

员工持股计划在法国的应用..................................................1

1.2.4国外实践对我们的启示........................................................1

2员工持股计划在我国的发展..........................................................2

2.1我国公司员工持股制度产生的背景分析............................................2

2.1.1农村改革的成功启示..........................................................2

2.1.2探索国有公司改革实践的结果..................................................2

2.1.3员工持股计划的理论基础——公司制度创新论....................................2

2.2适合实行员工持股计划公司的范围................................................2

2.3员工持股在我国的表现形式......................................................2

2.4员工持股对我国国有公司改革的意义..............................................2

国有公司实行员工持股计划应坚持的原则........................................2

员工持股计划的具体操作......