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县委巡察组对党委（党组）开展常规巡察的工作方案

一、背景与意义

为全面贯彻落实党中央和省、市委对机构改革、干部队伍建设

和作风建设的要求，提高县委（县党组）的政治素质和工作水

平，进一步推动县委（县党组）工作“三严三实”专题教育和

“三严三实”专题教育整改工作，县委巡察组决定对县委（县党

组）进行常规巡察。

常规巡察是巡察制度的一种形式，强调“常抓常管，不断巡查，

经常反馈，动态调整”，主要检查县委（县党组）的组织建设、

制度建设、工作落实、党风廉政建设和干部作风等方面存在的

问题和不足，为县委（县党组）进一步落实中央，省、市委的

决策部署提供有力支撑。

二、巡察对象和方式

巡察对象：县委（县党组）

巡察方式：组织形式注重实效性、多样性和针对性，包括现场

检查、座谈交流、调阅材料、开展问卷调查等方式。

三、巡察内容和重点

1.组织建设

（1）党组织建设情况，党委班子建设情况，以及党委班子成

员对党的理论和政策理解深度和水平；

（2）党建工作责任制、领导班子工作会议制度、重大事项决

策制度、即时通讯工具使用管理等制度落实情况；

（3）党委主要负责人执行“三会一课”、实行“一岗双责”等如

何做好党建工作的落实情况。

2.制度建设

（1）党的组织、干部、宣传、纪检等制度的建设情况、对党

的政策法规及制度执行情况；

（2）党建工作决策的科学性和程序性，制定的各项政策、措

施、目标的有效性及实施情况；

（3）党的制度建设形式的科学性和个人规范行为良好。

3.工作落实

（1）党委（党组）年度工作计划、各项工作推进情况，各项

工作落实情况；

（2）重大决策的贯彻落实情况，重大问题的解决过程与结果；

（3）对重要工作的督促检查、对工作成果的考核评价及对工

作不足的纠正措施；

（4）积极协助纪委、督查组、审计部门开展工作。

4.党风廉政建设

（1）对全体党员的思想政治工作情况，党员干部中的精神面

貌；

（2）机关工作中利用公开透明原则，处理好工作中的相关性；

（3）领导干部的监督、考核与责任制度的执行和执行情况等。

5.干部作风

（1）各级领导干部的工作态度、作风及群众反映强烈的问题，

包括下属和企业管理方面的问题；

（2）对领导干部的督察监督和考核评价；

（3）采取问卷调查、群众代表审议等形式了解干部在服务工

作中的工作实际。

四、工作方法

1.工作计划的制定

（1）依据巡察对象的工作实际，制订巡察计划；

（2）计划督促对象自查自纠，认真整改存在的问题和不足。

2.工作方案的组织实施

（1）制定工作方案，并报请县委（党组）领导审阅；

（2）对巡察对象进行现场检查、座谈交流、调阅材料、开展

问卷调查等方式；

（3）逐项对问题进行排查，形成巡察报告。

3.工作报告的制定

（1）根据实际情况制定巡察报告；

（2）以干部考核为重点，对问题形成具体清单；

（3）报告经过县委常委会审议之后，交县委领导班子研究处

理。

五、后续工作

（1）根据巡察情况，研究提出具体清单；

（2）采取相应措施，做实整改工作；

（3）逐步构建长效机制，形成常态巡察工作体系，确保巡察

工作稳步有序地推进。