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应急工作方案(精选5篇)_工作方案

应急工作方案(篇1)

为提高机电设备租赁分公司预防和控制突发疫情事件

的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保证全体干

部职工的身体健康和生命安全，维护公司秩序和谐稳定，根

据河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，结合公司实际，

特制定本应急预案。

一、应急前准备

(一)落实防控责任。机电设备租赁分公司疫情防控工作

领导小组明确责任分工，做好应急处置工作。

(二)做好物资储备和临时隔离场所设置。公司长期做好

口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备。

在设备调剂中心设置人员临时隔离观察点，便于疑似人员隔

离及中转。

(三)做好基础防控措施。包括环境卫生管理，生产和办

公场所清洁和消杀，楼宇通风管理和卫生消毒、重点场所清

洁消杀、人员管理、个人防护、宣传引导等日常基础防控措

施。

(四)加强疫情信息监测。收集了解必威体育精装版疫情信息，关注

职工所在社区疑似或确诊病例、无症状感染者、密切接触者、

密接的密接人员等信息，以及疾控机构发布的各类人员排查

信息等，及时转发公司微信群内，全员排查上报。

二、应急处置

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(一)疑似疫情情况下的应急处置

职工或来访人员出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)

觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等可疑症状，本

人或家属可能存在与疑似或确诊病例密切接触史或次密接

史，但尚未确认属于疫情管控对象。

1.启动应急响应。发现异常情况人员，立即报当天值班

领导及值班科室负责人，值班人员加强与疫情防控办公室协

调沟通，协助疫情防控办公室仔细询问疫情发生的时间、地

点、人员、事件经过及联系方式等，做好详细记录，并立即

报送至机电设备租赁分公司疫情防控领导小组和鹤煤公司

疫情防控办公室。

2.实施人员管控。对于出现疑似症状的职工，做好个人

防护的前提下，将其引导至临时隔离观察点，进一步了解其

本人和家属近14天内是否有中高风险旅居史，疑似或确诊

或密接人员接触史等情况。对于职工或家属有可疑接触史，

第一时间停止工作，返回居家观察，向社区报备，等待进一

步消息。对于有疑似症状、可疑接触史的来访人员，不得进

入公司，并予以劝返。

3.就近转送医院。根据职工意愿，拨打120或其自驾车，

将出现疑似症状的职工就近转送至设有发热门诊的定点医

疗机构，进一步进行医学检查以及病毒核酸检测，如属疑似

或确诊病例，由医院按照国家新冠肺炎疫情报告时限和要求

进行上报，公司同时报告鹤煤疫情防控办公室，按照确定疫

情情况启动相应应急处置。

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4.居家康复观察。疑似症状职工根据医院诊疗意见，进

行疾病治疗，居家康复休息，直至身体完全康复，方可返回

上班。对于可疑接触史人员，在未正式排除相关风险前，执

行居家观察措施。根据社区排查结果，落实后续管控措施。

5.关心疏导员工。做好员工的心理健康辅导服务，疏导

和关爱帮扶困难员工等，促进身体与心理同步康复。

6.信息跟踪上报。持续跟进事情进展，及时进行信息统

计和上报，做好舆情管理，做到不造谣、不传谣、不信谣，

维护社会稳定。

(二)确定疫情情况下的应急处置

发现新冠肺炎病例、无症状感染者、密切接触者等情况，

员工或来访人员健康码异常，应立即启动应急预案，配合相

关部门落实各项防控措施。

1.启动应急响应。发现新冠肺炎病例、无症状感染者、

密切接触者等情况，启动相应应急程序，配合所在地社区落

实各项防控措施。出现人员健康码异常，应第一时间向所在

社区报告，了解具体情况，根据社区要求落实管控措施。

2.开展现场管控。在获知职工被判定为新冠肺炎病例、

无症状感染者、密切接触者等消息时，应第一时间实施管控

措施，采取封闭管理，限制人员进出，暂停一切活动。所有

在场人员立即佩戴口罩，就地现场隔离;同时，立即通知所有

已下班人员居家隔离等候调查。在未完成核酸检测排查、获

得卫生防疫部门许可前，不得离开现场。等候调查期间，减

少人员聚集。

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3.配合人员转运。积极配合社区、疾控等相关部门迅速

将