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你有必要知道的24种心理认知偏差

今天给大家介绍24种常见的心理认知偏差，这24种心理认知偏

差又主要是由两大原因引起的：

一个是“内部视角”，即我们人类倾向从自身的角度看待问题；

另一个是“思维懒惰”，即我们的大脑倾向偷懒而不是理性地思

考。

所以下面就分这两大类给大家介绍，但因为种类太多，就不进行

详细说明了，感兴趣的可以自己搜寻资料了解。

内部视角

01

损失厌恶心理

相比得到产生的喜悦感，我们更厌恶失去产生的悲伤。

换句话说，损失100元产生的价值与得到100元的产生的价值之

和，在我们的心理上看来是负数。

02

避免痛苦否认

我们倾向通过不承认或不正视事实的方式来逃避痛苦。

为了不让自己痛苦，我们不愿意谈论引发痛苦的事情，即便通过

反思那件事可以获得有益的教训。

04

反馈一致倾向

倾向根据他人的行为做出一致反应，即以怨报怨，以德报德。

可以分为三类：无意识自发的、有明显亏欠感的、妥协—退让原

理。这种倾向虽然有一定程度的益处，但也容易被人利用。

05

乐观主义倾向

高估自己做成某件事的可能性，同时低估自己遭遇某种不幸的可

能性（侥幸心理）。

06

自视过高倾向

过分高估自己的能力、拥有物品的价值或其他与自身相关（熟悉）

的事物。

07

过分关注倾向

倾向高估自身言行举止受到他人关注的程度，在心理学上也被称

为“焦点”效应。

08

自我验证倾向

倾向在记忆中只寻找可以证明自己所相信论断的证据，而忽视那

些反面的事实。

这可以解释为什么很多人相信星座说，因为他们在生活中关注的

东西验证并强化了起初持有的观点，却没有注意到那些反面证据。

09

虚假同感偏差

会高估别人跟自己的一致性（投射），将与自己不同的感受、观

点或行为等视为是错误的。

这个在文案写作和营销推广中往往会造成“自嗨”现象，自己感

觉非常良好，以为别人也会产生同样的感觉跟着一起嗨，结果然并卵。

10

基本归因错误

人们在解释别人的行为时，倾向于内部（性格、能力）归因；而

在解释自己行为时，倾向于外部（环境）归因。

比如，我之所以考得不好是因为天气太热了，让人静不下心来，

而小A考得不好是因为他本来学习能力就差，还不好好努力用功。

思维懒惰

01

从众倾向

倾向模仿周围人们的思考和行动方式。

02

权威效应

易于相信或服从地位高、有威信的人。

03

保持一致

喜欢一致并倾向保持一致，抗拒改变，可以理解为习惯的“惯

性”。

04

专业偏见

倾向用自己专业领域的视角，去看待身边所有的事情。

比如，一个经济学家倾向用本专业的知识去解释任何社会现象，

而忽视其他不同领域的解释，“在拿铁锤的人看来，所有的事物都是

钉子”。

05

刻板印象

对一个群体固有笼统看法，而忽视个体差别，这种现象在中国非

常普遍。

06

第一印象

首次产生的印象会对人们的认知产生重大影响。

07

简单联想

倾向于根据事物产生的简单联想进行快速判断。

例如看到脑白金我们就会想到，过年给爸妈送礼就送这个，看到

可口可乐我们就会想到欢乐的场景。

08

幸存者偏差

只考虑“幸存者”提供的信息，而忽视“死人”无法提供的信息。

看见在股市上大赚特赚的人，就以为在股市赚钱很容易，却忽视

了那些在股市上被收割的大批“韭菜”们。

09

即时因果倾向

倾向认为现在的结果都是由当下的行为导致的，而忽视时间的延

迟。

比如小明今天去打篮球时表现比较好，就认为是因为上场前喝的

那杯饮料，而实际原因却是小明的持续练习获得了效果，只是比较缓

慢而已。

10

对比错误判断

倾向于通过简单对比来进行判断，而忽视其他因素，于是造成错

误决策