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如何让员工一辈子不离职的合同5篇

篇1

长期雇佣合同书

甲方：[公司全称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）乙方身份证号：[身份证号]联系方式：[联系方式]住址：[住址]鉴于甲方希望乙方长期为其服务，乙方愿意终身受雇于甲方，双方根据平等自愿的原则，达成以下长期雇佣合同协议条款，以兹共同信守：

一、雇佣合同期限双方约定本合同自签署之日起生效，至乙方终身受雇于甲方止。鉴于甲乙双方的特殊情况，乙方在本公司退休年龄之后的阶段仍然应得到妥善的待遇及照顾，相关福利与工作条件按公司相关规定执行。因此，此合同没有固定的终止日期。

二、工作内容与工作地点甲方安排乙方的工作地点为XXX岗位，乙方应根据该岗位的工作需求尽职工作。若甲方因公司需求或相关政策的调整需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休假遵守国家的法定工作时间及休假制度，严格执行加班制度及相关规定。根据公司需要加班的时段以及岗位特殊性需要倒班的实际情况给予乙方合理的加班费用或者补偿。确保乙方享有法定的休息休假时间。具体按照国家相关法律规定及公司制度执行。

四、薪酬福利甲方根据公司政策以及市场薪资水平给予乙方优厚的薪酬福利待遇。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、股票期权等激励措施。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇及企业年金等保障措施。同时，甲方承担乙方的社保公积金等国家法定保险费用及用工费用。具体的薪酬福利待遇根据公司相关政策执行。该部分详细薪酬福利作为合同的附件随主合同留存备案。每年，甲方将定期根据市场情况及企业经营状况对乙方的薪酬进行复审并酌情调整。

五、培训与提升甲方将为乙方提供全面的培训和发展机会，包括但不限于专业培训、管理培训以及职业技能提升等机会。鼓励并支持乙方提升自身素质与专业技能水平，以满足公司业务需求和个人职业发展需求。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露公司机密信息。同时，在合同期内及离职后一定期限内（视岗位及业务需要而定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务或在其他企业担任相关职位。竞业限制条款在合同解除或终止后依然有效。

七、健康与安全甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。同时，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

八、合同解除与终止除法律规定的情形外，双方约定任何一方不得随意解除本合同。若一方违反合同约定解除或终止合同，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。合同解除或终止的具体情形及程序按照国家法律法规及公司相关规定执行。

九、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

十、其他补充条款为适应公司经营变化及发展需求双方可协商对本合同条款进行补充或变更。经双方协商一致后签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。

十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方确认上述条款并在下方签字盖章：甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________本合同制定日期：_____________此协议构成甲乙双方之间关于雇佣关系的完整协议并具有法律约束力，除双方协商一致外，任何修改和变更需经双方书面确认后方可生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。特此证明！

篇2

员工长期忠诚合作协议

甲方（单位全称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲乙双方共同认可彼此的价值与愿景，为共同实现长期合作与共同发展之目标，经友好协商，达成以下员工长期忠诚合作协议：

一、协议目的

双方旨在建立长期稳定的合作关系，通过本协议的签订与实施，确保乙方在甲方公司的长期忠诚服务，共同创造卓越成果。

二、协议期限

本协议期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后，经双方协商一致，可续约。

三、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方指定的岗位承担工作职责，具体职责范围详见劳动合同及岗位说明书