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陕西劳动合同范本

〔标准合同模板整理版〕

甲方：XXX个人或公司

乙方：XXX个人或公司

签订日期：XXXX年XX月XX日

签订地点：XX省XXX市XXX地

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陕西劳动合同范本

用人公司：

劳动者：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，

订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

乙方已详细阅读并充分理解本合同及其附件的内容，并承诺对该

合同条款、附件及甲方的规章制度内容的理解与甲方的理解一致。

第一章劳动合同期限

第一条1.本合同期限经双方协商一致，采取完成一定工作任务

为期限的合同形式：

2.本合同有效期为一年，自签订之日起生效;

第二条试用期

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1、乙方应在试用期满前15日内向甲方的行政人事部门提出转正

申请，并填写转正申请书。甲方根据公司有关规定对乙方在试用期间

综合表现进行考核和评价，合格者正式上岗，不合格者书面通知解除

本合同。

2、在试用期间无论何方提出解除本劳动合同，甲方均不向乙方

支付经济补偿金。

第二章工作内容、工作地方

第三条乙方同意并承诺甲方有权根据经营工作之需要及乙方工

作能力调整乙方之工作地点、岗位和工作内容，并同意甲方有权按本

公司薪酬原那么调整相应劳动报酬。乙方不接受或认为不适应甲方调

整的工作地点、岗位和工作内容的，可以提出解除劳动合同。

第三章工作时间、休息休假

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作

任务情况下，合理安排工作和休息休假，并接受甲方的检查与监督，

具体按甲方制定的公司考勤管理规定执行。

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第四章劳动报酬

第五条乙方每月工资构成为底薪+提成+福利的形式，同时甲

方按公司《绩效考核管理制度》对乙方进行绩效考核，考核计算后支

付。乙方在试用期间的月工资标准不低于西安市最低工资标准。

第六条乙方入职及离职当月，按实际出勤天数计发工资及相关

待遇。

第七条甲方每月15日前以货币形式支付乙方上月工资。发工资

之日假设遇节假日，那么相应顺延。假设甲方资金确实周转困难，那

么乙方同意甲方自应发工资之日起在30个工作日之内发放，且乙方

并不认为甲方已经构成违约。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方根据乙方工作的性质、场所及工作条件，按国家法

律规定提供相应的劳动保护、劳动条件。假设乙方从事的职业具有危

害性，那么甲方应采取措施防止职业危害的发生，努力改善劳动条件。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资按国家有关规定及甲方

公司规章制度执行。

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第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程;对甲方违

章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的

行为，有权提出批评、检举和控告。

第六章培训

第十一条甲方为乙方提供各类有助于提高工作成效、个人管理

能力的培训。乙方因工作需要必备上岗证件的，乙方必须具备，由此

产生的费用乙方自行承担。

第七章必威体育官网网址义务

第十二条乙方对在甲方工作中知悉的甲方及其子公司、分公司、

关联公司的动产、不动产、权利、银行帐户、财务信息、档案证件、

图纸、经济合同、客户信息、项目信息、供方信息、价格信息、营销

方案、资源信息、规章制度等商业秘密、知识产权负有必威体育官网网址义务，即

使是在双方终止或解除合同后，乙方也不得向第三方透露、泄露、披

露、使用。否那么，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第九章劳动合同的履行、变更

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第十三条甲乙双方应按