酒店简易劳动合同范本8篇.docx

酒店简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________酒店

地址：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位担任_____________________工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及工作能力，调整工资水平。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处理。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任。

第十条其他约定事项

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________（此处可针对双方特定情况，约定其他未尽事宜）

第十一条附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________ 法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

（注：本合同模板为参考范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的酒店工作岗