师德工作培训计划5篇.pdf

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师德工作培训计划5篇

一、抓好德育队伍的培训工作

1、在假期教师德育自学反思的基础上,充分利用好校本培训时间,

结合培养班级小干部;学会与家长沟通;提供班级活动组织能力等主题,为

德育队伍开办主题培训,加强全体教师的德育理论学习和案例分折能力的

培养,每学期组织德育工作经验交流。

2、认真落实德育常规管理考核制度,将教师的工作态度、水平、成

绩等进行周总结、月考核评比。

5、加强教师师德的学习和教育,树立师德典型,加强师德先进事迹

宣传,落实完善教师师德档案,定期广泛的在家长、学生社会中征求师德

及学校办学方面的意见、建议,使每位教师都能以高尚的品行更好地为学

生家长服务。

6、组织好新班主任参加上级部门的培训,积极完成各项的培训工作,

是我校班主任达到100%的合格上岗。

二、加强心理健康工作

初步建立、健全学生心理档案,初步开展学生心理健康教育活动,培

养学生树立起乐观健康的人生态度。利用好网络对学生进行中学心理辅导

交流,拓宽心理辅导的工作平台。兼职心理教师要积极参加教育局进修培

训活动,认真落实好各项心理教育活动,使我校的心育工作逐步走上正规。

三、开展好常规教育活动

1、深化安全意识,完善安全岗位职责制度,做到安全到岗,职责到

人。要求值周教师和值周学生按时到岗,认真管理,进一步明确工作内容

和职责,班主任加强跟班随时对学生的安全和秩序进行指导和管理。

2、继续开展为全体学生建立、完善学生成长记录袋工作。及时地把

每位学生成长的足迹加以整理记录,加强学生成长的过程性记录评价,丰

富学生成长袋的内容。要在成长袋的建立上,创新内容,突出特色和教育

实效性。

3、继续完善校园文化建设,丰富各个班级的文化内涵建设,班级要

充分利用班级内的园地文化建设,在以往的环境建设的基础上,完善班级

的各项制度文化建设和班级组织机构建设,本学期组织学生干部的专题培

训,充分发挥学生干部的管理组织能力,构建和谐的班级、校园文化。

4、组织好德育博客的建设和参与活动,利用好网络资源进行德育培

训。

师德工作2

随着素质教育的推进,新课改的实施,建设一支高素质的教师队伍已

成为一项刻不容缓的任务。本学年,我校将合理地安排培训内容,积极调

动教师参与培训的主动性,采取得力措施,把教师培训工作落到实处,切

实提高教师的综合素质。

一、指导思想

以科学发展观引领学校德育工作,以《中共中央国务院关于进一步加

强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,结合学校实际,围

绕德育工作思路和要点,加大德育工作力度,深化教育改革命全面推进素

质教育。

二、培训目标培训工作重点为:

三、培训对象

本学年我校的校本培训工作将采取骨干培训、个别培训和全员培训相

结合的方法,分层培训,以骨干教师带头,辐射其他教师,以达到教师的

整体优化。

四、培训内容和方法

强化师德教育,坚持把师德建设作为学校教师队伍建设的一项中心工

作来抓。

制定计划,组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《“五

四”普法教师读本》,认真贯彻落实教育部《关于加强教师职业道德建设

的若干意见》教师在学习中要做好笔记,对照要求,严格查、自省,写出

体会。通过一系列学习,塑造我校教师的良好师表群体形象。

组织教师学习教育工作岗位上的先进人物的事迹,并写出自己的感想

和体会,对比自己的工作查找自己的不足,形成书面材料。干部教育培训

工作计划五、完善评比、检查、奖惩制度其主要措施:

1、成立学校师训工作领导小组,校长亲自挂帅,吸收学科带头人参

加。

2、学校领导干部分工负责,具体检查指导各组师训工作。

3、教务处具体负责对各组培训情况进行动态管理,有检查、有记录,

有通报,年终评比,对成绩突出的学科组带头人及教师给予相应的奖励,

对无故不参加培训和培训不利的学科组长和组员给予批评,并在业务考评

中扣除相应分数。我们坚信,对教师的培训工作常抓不懈,措施得力,教

师的综合素质定会稳步提高。

师德工作3

为进一步规范全体教职员工的教育教学行为,加强教工队伍的师德师

风建设,根据瑞安市教育局关于20某某年暑期师德专题培训的总体部署,

结合学校实际情况,经过学校委员会研究本次专题培训活动,制订专题培

训计划。

一、指导思想:

坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕全面推进素质

教育的要求,以

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