劳动合同范本标准6篇.docx

劳动合同范本标准6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人/主要负责人：________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容及工作地点

第二条工作内容及职责

甲方聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点在_____________。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三章工资及福利待遇

第四条工资

1.乙方的工资标准为_____元/月（税前）。试用期工资为_____元/月（税前）。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。

第五条福利待遇

1.乙方享受国家法定的节假日休息。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

第四章工作时间和休息休假

第六条工作时间

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班。加班报酬按国家规定执行。

第七条休息休假

乙方按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。甲方应当按照法律规定给予乙方相应的休息休假时间。

第五章培训与发展

第八条培训

甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的培训。乙方应积极参加培训，提高职业技能和素质。

第九条调岗与晋升

甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的工作岗位。乙方在岗位调整后，应继续履行工作职责，完成新的工作任务。乙方表现优异者，甲方可以根据规定予以晋升。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。