制造业简易劳动合同样本6篇.docx

制造业简易劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事制造业务的相关事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的制造部门从事___制造___工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为___元/月。

2.甲方根据生产效益和乙方的工作表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方确保按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2.甲方负责乙方的安全教育和培训。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在合同期限内，可以解除劳动合同，但需符合法律法规的规定。

3.合同到期，若甲乙双方未提出续签，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期限内，不得在其他单位从事与甲方相同或相似的工作。

2.甲乙双方的其他约定：______________________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.因甲方原因造成的职业病，由甲方负责治疗和补偿。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方