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四川路桥建设集团股份有限公司

项目管理岗位岗位笔试题目（精选）

以下是一些可能适用于四川路桥建设集团股份有限公司项目管理岗位的笔试题

目：

选择题/问答题：

1.项目管理的五大过程组是什么？（选择五个过程组）

答案：启动、规划、执行、监控和控制、收尾。

2.什么是WBS？

答案：工作分解结构（WBS）是一种将项目可交付成果分解为较小的、更易于

管理的组成部分的方法。

3.项目管理中的风险管理包括哪些主要步骤？

答案：风险识别、风险评估、风险应对计划制定、风险应对实施、风险监控。

4.什么是项目的干系人？

答案：项目的干系人是与项目结果有利益关系的个体或组织。

5.项目经理在项目管理中的作用是什么？

答案：项目经理是项目的核心引领者，负责项目的规划、执行、监控和控制，以

及与干系人进行沟通和协调。

6.什么是PDCA循环？

答案：PDCA循环是一种用于持续改进的过程，包括计划、执行、检查和行动四

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个步骤。

7.请列举三种常见的项目状态报告形式。

答案：项目状态报告形式包括甘特图、里程碑图和项目进展报告。

8.什么是项目的范围蔓延？

答案：项目的范围蔓延是指项目范围在未经控制的情况下不断扩大或变化。

9.请列举三种常见的项目风险管理技术。

答案：项目风险管理技术包括风险评估、风险应对计划和风险监控。

10.什么是项目的变更请求？

答案：变更请求是对项目基准计划进行修改的建议。

问答题：

1.简述项目管理的九大知识领域，并说明它们在项目管理中的重要性。

2.什么是项目风险管理？请简述项目风险管理的过程。

3.当项目遇到延期或超预算的情况时，项目经理应该如何应对？

4.请简述如何进行项目干系人管理，以确保项目的顺利进行。

5.在项目管理中，如何有效沟通以避免范围蔓延？

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企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

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二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教