会计人员管理及岗位职责制度.pdf

会计人员管理及岗位职责制度

财务机构工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，维护财经纪律，

加强财务管理，建立完善单位内部控制制度，规范财务工作。

二、负责单位各项资金的筹措、使用和管理工作，依法合理组织收

入，严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度部门预决算报表，做好项目申报、实施及绩效评

价工作。

四、负责单位日常经济业务的核算工作，规范财务审批手续，确保

报销票据手续完备、内容真实、数字准确，按期报帐，帐目清晰。

五、按照相关财务制度规定，严格部门预算执行，实时跟踪资金流

向，充分发挥财政资金使用效益。利用财务数据，客观、真实地对预算

执行情况进行分析，为领导决策提供参考依据。

六、负责各部门经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报

工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责会计档案管理工作，按照规定做好记帐凭证、帐簿、报表

等会计资料的立卷、建档和保管工作。

九、负责单位非税收入的征缴工作，严格执行收支两条线原则，同

时做好相关财政票据的领购、开据、缴销等管理工作。

十、完成单位领导及有关业务科室交办的其他事项。

财务机构负责人岗位职责

一、负责财务部门全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规

和制度，坚持原则，遵纪守法，保障会计人员依法行使职权。

二、负责单位年度部门预决算的稽核工作，严格部门预算执行监督

管理，做到“无预算不列支，无预算不采购”，合理调度使用各项资金，

保证单位职能工作有序开展。

三、熟悉会计制度、财经法规、税收政策和产业政策，熟练掌握财

务业务，明晰资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

四、负责年度预决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽

核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析，对存在的问题提出

合理性建议，为领导决策提供参考依据。

五、负责单位各部门之间的沟通协调工作，加强与财政、审计、税

务、银行等业务部门对接和联络，保证各项工作有序开展。

六、负责单位项目实施进度和专项资金使用管理工作，监督项目实

施效果，保障专项资金专款专用，专项核算。

七、做好财务、资产、债权债务及档案管理工作，严格财务必威体育官网网址纪

律。

八、组织领导财务人员的思想、业务培训学习，提高财务人员自身

素质和业务水平，更好地服务全局工作。

九、完成单位领导交办的其他工作。

会计岗位职责

一、负责机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目，做到手续

完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制部门年度预决算，及时按要求填报各类财务报表，按

期做好纳税申报工作。

三、认真审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，对违反规定或

不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准，对不合理、

不合规的支出不予报销。

四、建立固定资产明细账核算，定期进行清查盘点，发现问题及时

纠正，做到账账、帐物、帐卡相符。

五、协助出纳做好工资、奖金、福利的造表数据的复核、税费扣缴

及发放工作。

六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会

计档案由会计人员保管，往年会计档案应及时移交给单位档案管理机构

保管。

七、完成科室负责人交办的其他工作。

出纳岗位职责

一、认真审核各项报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误

差的，拒绝办理报销手续。

二、负责对审核无误的原始凭证，办理好国库集中支付或实有资金

账户资金收付结算业务，逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐，做

到内容齐全、摘要清楚，数字准确，帐目清楚，遇有未达账项应及时编

制银行存款余额调节表，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。

三、严格执行《现金管理制度》，库存现金不得超过规定定额，不

坐支，不私借、挪用公款，及时将收取现金存入银行，不得以白条抵顶

库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金，日清月结，保持现金

实存与现金帐面一致。

四、负责做好工资、奖金、福利等造表发放工作，及时准确扣缴各

项社会统筹保险、住房公积金、水电费、个人所得税、职工借款等各项

税费，确保无差错。

五、妥善保管有关印章、空白支票和收据，设立支票、收据购、领、

存和印章使用台账登记簿。

六、做