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2023年上调退休金标准简介一览

2023年上调退休金标准

从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养

老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降

的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，

从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，

不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨?如果上调，养老金高的退休

人员将多涨钱，是真的吗?下面，我们依次来看。

第一，2023年养老金还能上涨吗?

首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现

19年连涨。主要有三个信号已经释放。

一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，

适时提高基本养老保险待遇水平。

二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支

问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养

老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，

今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累

计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的

原则，养老金大概率会继续上涨。

三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于

增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

第二，养老金高的人将多涨钱，是真的吗?

这里明确告诉大家，不是真的，养老金高的人不一定多涨钱!养老金调整的

多少是因人而异的。主要是因为养老金上涨受到很多因素影响，不是简单以基础

养老金乘上涨幅，大多数人所想象的养老金高的人多涨钱，主要是因为他们误以

为养老金调整的计算方式是这样的：若总体涨幅为4%，养老金3000元的上涨3000

×4=120元，养老金6000元的上涨6000×4%=240元，若这样计算，养老金高的

确实能够多涨，调整差距将越来越大。但是，这种计算方式是错误的。

养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整

是给同一地区的退休人员上涨相同钱数;挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年

限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则;倾斜调整是向高龄老人、艰

苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。

因此，退休人员能涨多少养老金，主要受以下因素影响：退休人员所在地区、缴

费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元，那么可能是由所在地

区的定额调整50元，挂钩缴费年限调整50元，挂钩基础养老金调整40元，高

龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。

按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调

整三步走的方式仍然会保持不变。假设某地2023年养老金调整方案如下：定额

调整40元;挂钩缴费年限调整，缴费年限每满1年，增加基本养老金1元;挂钩

基础养老金调整比例1%;高龄倾斜70-80周岁的增加40元，80周岁以上(含80

周岁)的增加80元。

养老金高的退休人员不一定多涨钱，主要分以下两种情况，我们具体来看看，

并举例验证。

第一种：养老金高的退休人员多涨钱的情况。

假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金

为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，

总的上涨了142.8元。

假设老张基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄67岁，上涨的养老金

为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，总

的上涨了93元。

可以看出，养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整和挂钩缴费年限均占有

优势，加上两人年龄均未达到高龄倾斜条件，所以养老金高的老李比养老金低的

老张多涨了49.8元。

第二种：养老金高的退休人员少涨钱的情况。

假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金

为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，

总的上涨了142.8元。