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档案管理员工作要求范文(通用5篇)

职责要求需匹配好个人工作能力，在发展不断提速的社会中，接触到岗位职

责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

以下是作者为大家收集的档案管理员工作要求内容(通用5篇)，仅供参考，欢迎

大家阅读。

档案管理员工作要求1

1、档案收集与整理归档工作：负责组织收集集团各种载体的档案并进行分

类、整编、入柜等保存工作，确保集团档案完整、安全；

2、档案借阅与提供利用工作：根据档案管理规定，办理档案调阅及外借工

作，做好调阅、外借记录登记，按固定归还时间，整理档案资料的归还，保证档

案资料的完整性；

3、档案库房管理：根据档案管理要求，负责库房安全管理、日常维护工作；

完成合同的整理、归档的工作；

4、协助行政类的固定资产管理工作；

5、协助完成行政管理工作及上级临时交办的工作。

档案管理员工作要求2

职责：

1、负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统

计工作;保证档案资料的齐全、完整、系统;

2、负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工作和参考资料，为各

部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录;

3、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到档案资料与档案目录相符;

4、遵守公司必威体育官网网址的规定，维护密级档案的安全，严守机密，不得在档案以

外的其他地方整理资料，更不得把资料带出公司;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，档案管理相关专业;

2、有房地产公司档案管理或房地产项目档案管理工作经验2年以上;

3、熟练操作档案管理系统;

4、责任心强，做事认真，仔细。

档案管理员工作要求3

职责：

1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表，

并进行定期反馈;

2、及时掌握合同借阅、回收情况，并与相关部门进行沟通，确保公司利益

不受损失;

3、按月对合同的签订、履行情况做统计，分析、提出意见;

4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性;

5、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维

护企业利益;

6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、中专或以上学历，商务/档案管理等相关专业背景;

2、掌握一定的合同法律知识;

3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;

4、有较强的文笔和写作能力，有一定的组织及表达能力;

5、做事积极主动、认真踏实，责任心强;

档案管理员工作要求4

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。

做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

3、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质

量。

4、正确处理好利用和必威体育官网网址的关系，增强必威体育官网网址观念，严守党和国家机密，严

格执行借阅、查阅登记制度。

5、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，

按时入库归位。

6、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术，对纸

张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

7、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写

出利用分析综合报告，及实例选编。

8、完成领导交办的临时性工作任务。

9、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

档案管理员工作要求5

1、根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案

管理制度的.要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下，

认真负责任的做好日常的档案管理工作；

2、协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性；

3、按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排

列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管

便于查找；

4、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出

与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认