2023护理操作培训计划范文(5篇).pdf

2023护理操作培训计划范文

一、培训内容：

1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。

2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。

3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。

二、培训途径：

1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。

2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班

等。

三、培训安排：

1.毕业____年内护士的培训。

（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中

小组护士的工作。

（2）重点：

①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。

②与临床实践相结合抓好“三基”练习。

③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。

④学习专科护理理论和技能。

⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（3）具体要求：

①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。

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②护理部制定____年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转

护士范文资讯网整理，制定半年的具体培养计划。

③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理

的知识和技能。

④参加科内、院内组织的业务学习。

⑤____年后参加护理部组织的____项技术操作达标验收，不及格

者进行补考。

⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护

理部。

⑦____年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选

择进行定科。

2.护士阶段的培训：

目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的

知识，逐渐达到护师水平。

毕业2-____年的护士，重点：

①在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科

护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专

科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。

②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。

具体安排：

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①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把

握各岗位工作程序和工作职责。

②积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课

和读书报告会。

护理骨干培训计划模板

一、培训目的

1.规范护理临床技术操作规程，强化操作技能。

2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力。

3.掌握院感基本知识，提高人际沟通、护理教学、护理科研能

力。

4.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安

全。

5.培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素

质。

二、培训规划

培训分为五个方面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新

进护士业务培训、护理综合能力培训、重点护理人才培养。

三、培训对象

1.基础护理操作培训：助理护士、护士、新入职人员。

2.专科业务能力培训：各专科护理人员。

3.新进护士业务培训：新入职护理人员。

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4.护理综合素质培训：全院护理人员。

5.重点护理人才培养：护士长、主管护师、护理骨干。

四、实施方案

1.基础护理操作培训：有护理部组织，____项基础护理操作按每月

培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程：

（1）第一周观看操作碟片，观摩操作示范;（2）第二、三周指导

操作练习;（3）第四周实际操作考核。

2.专科业务能力培训：各科室组织，护士每季度一次考核一次，护

师、主管护师每半年考核一次，护理部定期指导，年底根据综合考试

成绩评选优良、合格等级。

3.新进护士业务培训：实行院科二级培训，护理部组织岗前培训，

各专科负责专科培训。新毕业护士采用轮科方式进行培训，各轮转科

室制定培训计划，依照计划对轮科护士进行专科培训，其他人员由各

专科培训。