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智联招聘电话销售话术

智联招聘电话销售话术

1、初试通知

1)您好，请问您是**吗?

2)这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部，您是否在**月**

日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记

表》应聘**岗位等)

3)请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?

4)很感谢您的支持和关注。我们邀请您参加面试，**月**日上/下

午**点您方便来我公司吗?

5)面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等

6)我单位的地点是：******************(了解对方目前住址)

A乘坐K****至北沙路口下车，即可到我公司

B杭州汽车东站，乘坐K***，到达底站***，转公交车K***，坐至

世纪公园下车，往东走，十字路口就可以看到我公司

6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系

我们

7)我叫**，到时您可以直接联系我，公司电话号码是023-

8)如果您不方便记，随后我就将以E-mail形式发至你邮箱，并再

次确认对方的邮箱地址(E-mial内容如表1)

9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对

方：

A在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪

资

B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)

10)祝您愉快，再见。

2、复试通知：

某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司，

感谢您在*月*日参加我公司**职位的面试，我们公司领导认为您比较

符合职位要求。请您来我公司与(***总监等)再做一轮面谈，不知道您

**月**日上/下午**点方便吗?

3、录取通知：

(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的

效率。)

“某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公

司，感谢您应聘我公司**职位，很高兴地通知您，您被录取了!请您于*

日*日上午**点来公司报到，并请准备好以下材料：身份证、学历证书

等相关证件，5张一寸彩照。请问您还有其他疑问吗?

电话邀约面试的方法和技巧（第二篇）

在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试，而越来越多

的HR报怨电话邀约时对方的反应很正常，也答应要来面试，但到达率

却很低，还有的直接答复说再了解一下公司，之后也再无音信。

从某种程度上来说，应聘者对HR的认可是企业成功招聘的第一步，

一个优秀的HR也应该是一个优秀的营销者，他首先要成功的把自己销

售给应聘者，无论招聘的结果怎样，这种影响将是长期且积极的。

电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。我

们首先要分析电话邀约的目的.目的不同邀约的内容也有所区别.不管

是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。

一、打电话前的准备工作：

1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般

会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加

面试的机率。

2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。

3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信

息。

4、做好被质疑和拒绝的准备。

5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。

6、电话通知时间的`技巧：

A、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准

备参加公司面试，你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。

预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中，诚肯积

极，描述清楚公司的名称和地址即可。

B、被动者，指网络有哪些信誉好的足球投注网站简历、猎头招聘。此人人员求职意向不明

确，甚至没有意向，电话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家

正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。打电话给他们一定要列好清

晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽

可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继

续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出