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C公司中层管理者领导力培训优化研究
摘要
随着社会前进步伐的加快，企业经营理念也随之不断迭代。越来越多的企业经
营者发现市场竞争不再是单一的产品或技术竞争，多元化的竞争模式为企业的人力
资源体系带来巨大的需求。在人力市场上，人才争夺战愈加白热化，无论是外部市
场对人才的争夺，还是内部员工对职业发展诉求的不断提高，都为企业人力资源管
理工作带来压力。中层管理者是公司人才梯队中的中坚力量，既要向上承接企业发
展战略，也要向下制定具体行动规划，其领导力水
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