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聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并聘用乙方担任该岗位职务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任_______________岗位工作，具体职责包括但不限于：__________。（此处可以根据实际情况添加具体职责和岗位说明书）

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为____________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照国家的法定休假制度及公司相关规定执行。

五、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方将根据公司的业绩及乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行定期调整。

3.乙方享受国家规定的各项福利及公司规定的福利待遇。

六、知识产权保护

1.乙方在聘用期间，因履行工作职责所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均属于甲方所有。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在聘用期间，乙方如因个人原因擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则，应承担由此给甲方带来的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2.乙方在聘用期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。

3.本合同在以下情况下可以终止：聘用期限届满；甲乙双方协商一致同意终止；出现法律法规规定的其他终止情形。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：__________________________________

法定代表人：________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事岗位为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：__________________________________（此处可详细描述乙方的工作职责、任务等）。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的月薪为______元人民币。

2.薪酬发放时间：每月的______日。

3.乙方享受甲方规定的以下福利待遇：__________（如年终奖、五险一金等）。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方的办公地点或指定的其他地点工作。

3.如因工作需要，甲方有权