餐饮服务员聘用合同文书5篇.docx

餐饮服务员聘用合同文书5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________餐饮有限公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事__________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为__________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度，每日工作______小时，每周休息______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当安排乙方补休或者支付加班工资。具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据经营状况、乙方岗位及工作表现等，调整乙方的工资。甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。

2.甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，每月______日为发薪日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和其他福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及身体健康的环境中工作。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如因违反安全操作规程造成的事故和责任由乙方承担。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同规定的各项义务和责任。违反劳动纪律和规章制度的行为将受到相应的处罚。

2.甲方应当对乙方进行职业道德教育和业务知识培训，提高乙方的职业素质和服务水平。乙方应当遵守职业道德，遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行岗位职责，服从工作安排和管理。因个人原因给甲方造成损失的应承担相应的赔偿责任。

甲方（聘用方）：XX餐饮有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：__________________联系方式：__________________

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

出生年月：_________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

篇3

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳