同方控股劳动合同5篇.docx

同方控股劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：同方控股公司

地址：____________

乙方（员工）：____________

身份证号码：____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、工作时间、薪酬福利待遇、必威体育官网网址义务、违约责任等事项达成如下协议：

一、聘用及工作内容

1.甲方聘用乙方担任____________岗位，具体职责及工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的《员工手册》执行。

2.根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息权利。

三、薪酬福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给外部人员或用于个人目的，否则应承担相应的法律责任。

五、知识产权

1.乙方在工作过程中产生的智力成果，如发明、专利、著作权等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术成果、知识产权等用于个人或其他公司的业务，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如乙方违反甲方的必威体育官网网址制度或侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方承担经济损失赔偿责任。

3.如乙方在工作中存在严重失职、渎职等行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的批准。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）在工作中出现重大失误或造成重大损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：同方控股公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责、任务等由甲方根据工作需要确定，如有变动，应事先通知乙方并征得乙方同意。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行，甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限与试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为____个月，自_____年___月___日起至__