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就业纸质协议书合同7篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：____________________________

统一社会信用代码：___________________________

公司地址：____________________________

联系电话：____________________________

传真号码：____________________________

法定代表人：____________________________

日期：______年______月______日

邮编：____________________________

电子邮箱地址：____________________________

收款账号信息：____________________________

乙方（应聘者）：____________________________

性别：__________年龄：______民族：______文化程度：_______身份证号：_______家庭地址：_______

联系电话/手机：______________电子邮箱地址：______________紧急联系人及电话：_______邮政编码：_______

户籍所在地及住址：_________________________应聘岗位名称：_________（入职时间）_______年______月______日

甲方根据工作需要，决定录用乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。现郑重声明如下事项，甲乙双方共同遵守协议条款如下：

一、定义和职责范围

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：______________________

乙方（毕业生）：______________________

丙方（学校）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：

一、就业职位与岗位职责

甲方聘用乙方担任________岗位，其工作职责应符合国家法律法规的要求及企业的相关规定。具体职位与职责详见聘用通知书或劳动合同附件。

二、工资待遇与福利

乙方的薪资构成为基本工资加绩效，具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方工资，并依照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方所在地，甲方将按照国家的法律法规及公司规章制度安排乙方的工作时间和休假制度。

四、合同期限与试用期

本协议书的合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自协议生效之日起计算。试用期包含在合同期限内。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间以及离职后应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，并对甲方承担必威体育官网网址义务。乙方在职期间不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事兼职工作或参与竞争行为，否则视为违约。乙方离职后应在______个月内不得到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙丙三方中的任何一方违反本协议书的约定，均应承担违约责任。违约金的具体数额和承担方式根据违约的具体情况确定。若因违约造成损失的，还应依法赔偿对方的实际损失。

七、协议的解除或终止

本协议书在下列情况下可以解除或终止：

1.甲乙丙三方协商一致解除；

2.乙方因故不能胜任工作或严重违反甲方规定的；

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

4.甲方严重违反劳动法律法规或侵害乙方合法权益的；

5.其他法定情形出现。

协议的解除或终止应按照法定程序进行，并办理相关手续。

八、其他约定事项

根据实际需要在本条款中补充其他相关事项，包括但不限于培训、知识产权归属等。

九、争议解决方式

因本协议书的履行发生争议的，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。本协议书未尽事宜，按照国家和地方的劳动法律法规执行。本协