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从业人员流动率的调查报告

充分开发人力资源是经济发展和产业结构优化升级的前提和基

础。为准确掌握我区当前用工状况及培训需求，分析判断当前就

业形势，切实解决单位用人需求问题，确保全区经济社会又好又

快发展，芙蓉区人力资源和社会保障局于**年3月在全区重点企

业开展了一次用工需求调查，调查结果显示：我区企业用工总体

环境

较好，从业人员流动率较低，用工需求总量较大，并呈逐年增长

趋势;但用工需求与劳动力供给存在结构性失衡，企业用工难问

题日益突显，就业压力持续加大，就业形势复杂，存在招工、求

职“两头难”现象。

一、基本情况

本次调查采用重点调查方法，重点调查单位为全区境内第二、第

三产业的工商企业、产业活动单位和规模个体户。共抽取重点调

查单位7873家，进行入户调查，收回有效调查问卷7870份。

被调查的**户企业，企业法人单位**家，占总数的78%;产业活

动单位—企业法人单位分支机构1245家，占总数的16%;规模个

体户**家，占总数的6%。企业类别比例所涉及的行业有

1、工业;

2、建筑业;

3、交通运输、仓储和邮政业;

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4、批发和零售业;

5、住宿和餐饮业;

6、房地产业;

7、金融保险证券业;

8、现代服务业。其中工业有441家，占总数的6%;建筑业220

家，占总数的3%;交通运输、仓储和邮政业350家，占总数的4%;

批发和零售业有**家，占总数的15%;住宿和餐饮业有393家，

占总数的5%;房地产业有302家，占总数的4%;金融保险证券业

有270家，占总数的3%;现代服务业有**家，占总数的60%。

行业比例图被调查的**户企业，从业人员共**万人，规模最小的

2人，最大的5500，上年度离职人数2.9万人，从业人员流动率

9.6%。其中，批发和零售业就业人员为**人，占总人数的12%;

现代服务业就业人员为**人，占总数的62.9%。

被调查企业预计**年用工需求4万人，其中现代服务业占67%;

批发和零售业占10%。万人，用工需求率为12%。从**年需招用

人员职业要求来看，用工需求人数集中在一些重点职业，主要为

第二产业中劳动力密集型企业和第三产业中传统服务业企业，其

中现代服务业和批发零售业需求尤为凸显，分别为23730人和

2541人，占全区企业需求的77%。

二、调查分析

岗位薪酬在不断提高

调查结果显示，企业拟定**年新招用员工平均月薪为2758元，

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其中在3000元以上的占到45.8%元占**%，20XX2500

元占7.2%，150020XX元占26.7%，1500元以下占14.9%。**年

较**年月薪有所提升，且出现了很多高薪职位，有48.8%企业在

2500元以下，有**%企业在2500元以上。可见，**年很多企业

都在积极提高薪酬，招揽各地英才。

企业普遍出现“招工难”

目前急需招聘的企业存在用工缺口的工种主要集中在销售、服务、

业务、技术型、普工等相对灵活型就业人员，尤其是技能人才缺

口较大，而高级技工更是成为人才