酒店厨师长聘用协议8篇.docxVIP

酒店厨师长聘用协议8篇

篇1

甲方（雇主）：__________酒店

乙方（受聘人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣一名厨师长来管理和执行酒店厨房的日常运营工作，乙方具备相关的专业资质和经验，为此双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下聘用协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任__________酒店厨师长一职。主要工作职责包括但不限于以下内容：管理厨房日常运营，负责菜品研发、制作以及菜品质量控制，组织培训厨房员工，执行食品安全卫生标准等。

二、聘用期限

本协议的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据酒店业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金和福利。

2.甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。因工作需要，可能需执行轮班制。

2.休假：乙方有权享受法定节假日、年假以及病假等休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

五、培训与发展

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以助乙方提升职业技能和职业素养。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息负必威体育官网网址责任。

2.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除聘用协议等。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方严重违纪或失职、乙方患病或非因工负伤无法继续履行工作职责等。

2.协议终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定进行财产清算和交接。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.双方可就本协议未尽事宜进行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、附则

本协议中的所有条款均已经双方充分阅读和理解，并且双方明确知道违反本协议可能产生的法律后果。双方自愿签署本协议，确认其真实、合法、有效。

甲方（雇主）：__________酒店（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：__________

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：__________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________酒店

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长一事达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任酒店厨师长一职，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队协作及食品安全等工作。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与内容

1.乙方应在聘用期间内，全面负责厨房的日常管理工作，确保菜品质量、食品安全和成本控制。

2.负责组织厨师团队进行菜品研发，创新菜式，提高菜品质量。

3.合理安排厨房工作人员的工作任务和班次，确保厨房工作的顺利进行。

4.严格执行食品安全制度，确保食品安全和卫生。

5.协调与其他部门的关系，共同提升酒店服务质量。

6.乙方需在节假日或酒店重大活动期间亲自指挥和监督厨房工作，确保菜品供应和质量。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，享有相应的奖金和补贴。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方工作满一年后，享有带薪年假及公司福利假期。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保证工作时间的到位，不得擅自离岗。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露酒店的经营秘密和菜品配方。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需按价赔偿。

六