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游戏运营岗位笔试(选择题)附笔试技巧

一、选择题（每个问题有四个，请选择非常合适的答案）

1.在下列游戏中，哪一个是米哈游公司出品的？

A.《王者荣耀》

B.《原神》

C.《梦幻西游》

D.《荒野求生》

答案B

2.米哈游公司的一款游戏在发布后的唯二周内下载量达到了100万次，这个数

字在第二周内下降了25%。那么，这款游戏的第二周的下载量是多少？

A.75万次

B.80万次

C.85万次

D.90万次

答案A

3.在一款多人在线角色扮演游戏中，玩家非常喜欢的活动是打怪升级。那么，

这款游戏的运营者应该如何调整游戏设置以吸引更多的玩家参与打怪升级？

A.增加怪物的数量和难度

B.减少怪物的数量和难度

C.增加玩家的经验值获取速度

D.减少玩家的经验值获取速度

答案A

4.在一款养成类游戏中，玩家需要培养自己的虚拟角色。那么，这个角色的哪

些属性是非常需要培养的？

A.力量

B.智力

C.速度

D.耐力

答案A

5.米哈游公司的一款游戏因为技术原因需要紧急维护。以下哪个是非常合适的

沟通途径？

A.在游戏内公告中说明情况

B.在游戏外官方站点上发布公告

C.通过电子邮X向所有玩家发送邮X

D.通过手机短信向所有玩家发送短信

答案B

6.在一款多人在线游戏中，有些玩家希望通过付费来获得更好的游戏体验。以

下哪个是非常适合满足这些玩家需求的付费途径？

A.订阅制收费

B.道具收费

C.免费试玩，付费解锁完整版

D.下载收费

答案C

7.在一款角色扮演游戏中，玩家遇到了一个无法通过的难关。以下哪个是非常

适合解决这个问题的？

A.提供更多的游戏指南和攻略

B.调整游戏的难度设置

C.在游戏中推送消息提醒玩家寻求帮助

D.给玩家提供额外的奖励作为鼓励

答案A

8.在一款多人在线游戏中，有些玩家在游戏中结成了固定的团队。以下哪个是

非常适合管理这些团队的？

A.设立固定的团队赛和奖励

B.为每个团队设立管理员权限

C.不定期组织团队之间的比赛和交流活动

D.对每个团队的活跃度和贡献进行量化考核

答案B

9.米哈游公司的一款游戏需要针对青少年市场进行推广。以下哪个是非常合适

的推广途径？

A.在社交媒体平台上发布游戏宣传视频

B.与知名青少年品牌进行合作推广

C.在游戏内加入更多的学习和娱乐元素

D.为青少年玩家设立专门的比赛和活动

答案B

10.在一款策略类游戏中，玩家需要通过合理配置资源来取得胜利。以下哪个是

非常合适的资源配置策略？

A.将所有资源平均分配给每个玩家

B.将资源主要分配给等级高的玩家

C.将资源主要分配给正在活跃的玩家

D.将资源主要分配给有领导才能的玩家

答案C

500强企业笔试环节高分技巧

进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而，要成功进入这些企业，不仅

需要优秀的简历和面试表现，还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500

强企业笔试高分技巧，帮助你顺利通关。

一、了解企业文化和招聘需求

在参加笔试前，建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求，这有助于你更好

地理解企业的要求，并在答题时更好地展示自己的能力和潜力。例如，如果企业

注重团队合作和沟通，你可以在答题时展示自己的沟通能力和团队合作精神。

二、注重时间管理

在笔试中，时间管理非常重要。建议先浏览整个试卷，了解每个问题的类型和难

度，然后合理分配时间。如果有一些问题你不确定答案，可以先标记下来，等做

完其他题目后再回来思考。这样不仅可以避免因为时间不够而错失分数，还可以

更好地掌控整个答题过程。

三、掌握解题方法

针对不同类型的题目，需要采用不同的解题方法。例如，对于推理题，需要仔细

阅读题目，理解其中的逻辑关系；对于数学题，需要快速准确地计算；对于写作

题，需要清晰地表达自己的观点。在参加笔试前，建议多做一些模拟题，掌握各

种题型的解题方法。

四、展现自己的优势

在答题时，要尽可能展现自己的优势和特长。例如，如果你在某个领域有丰富的

经验或独特的见解，可以在答题时加以体现，让面试官对你留下深刻印象。此外，

还可以通过字迹清晰、卷面整洁等方面展现自己的专业素养和良好的习惯。

五、注意细节问题

在答题时，要注意细节问题。例如，注意时间格式、单位换算等。这些细节问题

可能会影响