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SPSS实习报告--第1页
SPSS实习报告
院系：XXXX
班级：XXXX
组长：XXXX
组员：XXXX
指导老师：XXXXX
专业：XXXX
SPSS实习报告--第1页
SPSS实习报告--第2页
选做题
一：某单位将进行薪酬改革，XX年员工的工资表以下（表1）。为了了解不同性
别、不同工作性质的员工收入状态、绩效评分等，以便为决策者制定公道的薪酬
体系提供科学根据，请分析以下问题：
分析内容：
1.建立相应的数据文件
以下表格1~6所示
2.对年收入进行降序排列
以下表格1~6“年收入”一栏所示
3.对年收入求秩，将秩值1赋给评分最高者，节的处理方式为High
以下表格1~6“R年收入”一栏所示
4.对年收入进行等级分组，分组标准为：
20000以下→1；
20001-40000→2；
40001-60000→3；
60001-80000→4；
80001-100000→5；
100000以上→6。
分组情形以下表1-4
表1-4年收入等级分组
年收入
FrequencyPercentValidCumulative
PercentPercent
Valid126.76.76.7
21756.756.763.3
3413.313.376.7
413.33.380.0
526.76.786.7
6413.313.3100.0
SPSS实习报告--第2页
SPSS实习报告--第3页
Total100.0100.0
5.分析分组后年收入的散布情形，并用条形图说明。
1-5年收入散布条形图
6.统计不同性别员工的奖金情形，奖金金额发放标准为：以绩效评分为运算根据，
绩效评分的每分嘉奖90元奖金。描写不同性别员工的平均奖金，最高
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