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外商投资企业用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________公司

乙方（员工）：___________

鉴于甲方是一家外商投资企业，为促进企业发展，提高经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

3.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，支付周期、支付方式及福利待遇等详见附件。

第四条岗位职责与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

第五条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或自营相关业务。

第六条违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪资、提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、在竞业限制期内违约等，应承担相应的法律责任。

第七条合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期限届满前，双方均可提前解除合同，但需提前通知对方。

3.合同终止：合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。

第八条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.双方可以就其他需要约定的事项进行补充约定，补充约定条款作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。

篇2

合同编号：[编号]

甲方（外商投资企业）：[外商投资企业名称]

地址：[外商投资企业地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条：合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满，经甲方考核合格后方可正式上岗。试用期包括在合同期内。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方应按照甲方工作需要和要求从事岗位工作，其岗位职责和工作地点等详见岗位说明书。乙方应当服从甲方根据公司需要对其岗位和工作内容的调整安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，符合相关法律关于综合计算工时制和不定时工作制的规定，且确保乙方享有至少休息一天的权利以及法定节假日休息的权利。因生产经营需要，经双方协商一致可安排乙方加班，但不得损害乙方的身心健康及公司给予的补偿福利。

第四条：因不可抗力或其他客观原因致使企业生产经营中断的，甲方应当采取合理措施保障乙方权益并告知乙方具体情况。在此期间，甲方应按规定支付工资并安排休息时间。

第五条：甲方严格执行国家有关福利待遇的规定及公司其他规章制度福利事项的安排，并在合同签订时予以明确。若乙方选择与其他劳务派遣机构签订劳动合同再转派至甲方的，乙方应先了解其福利待遇的来源并遵守其劳务派遣机构的合理规定和要求。

四、薪资及福利待