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中国移动数据分析师岗位笔试题目含笔试技巧之三--第1页

中国移动有限公司

数据分析师岗位笔试题目(精选)

选择题/问答题:

1.下列哪个指标可用于衡量用户上网流量?()

A.上网用户数B.上网时长C.上网流量D.上网费用

答案:C

2.下列哪个数据库可用于存储用户通话记录?()

A.OracleB.SQLServerC.AccessD.Excel

答案:B

3.下列哪个算法可用于实现用户上网流量排名?()

A.快速排序B.归并排序C.堆排序D.冒泡排序

答案:D

4.下列哪个软件可用于制作公司宣传视频?()

A.PowerPointB.ExcelC.AdobePremiereD.CorelDraw

答案:C

5.下列哪个指标可用于衡量无线网络质量?()

A.掉线率B.上网流量C.上网时长D.上网费用

答案:A

6.下列哪个岗位从事数据分析工作?()

A.行政助理B.数据分析师C.销售助理D.人力资源专员

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中国移动数据分析师岗位笔试题目含笔试技巧之三--第2页

答案:B

7.下列哪个工具可用于提取Excel数据?()

A.PythonB.RC.TableauD.PowerBI

答案:A

8.下列哪个算法可用于实现用户通话时长排名?()

A.快速排序B.归并排序C.堆排序D.冒泡排序

答案:C

9.下列哪个软件可用于制作图表?()

A.PowerPointB.ExcelC.WordD.CorelDraw

答案:B

10.下列哪个数据库适合存储用户通话记录?()

A.OracleB.SQLServerC.MySQLD.Access

答案:B

问答题:

1.请简述中国移动有限公司数据分析师的主要工作内容。

2.请描述如何利用数据分析提高公司决策的准确性和效率。

3.请解释如何使用Python进行数据分析。

4.请说明如何通过数据分析提高无线网络质量。

5.请简述在制作数据分析报告时,应包含哪些关键要素。

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企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会,企业为了获取所需人才,会通过各种途径对求职者进行考核,

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位,例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度,如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质,会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质,又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用

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