影楼职工聘用合同8篇.docx

影楼职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________影楼

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。根据甲方的工作需要，聘用乙方在影楼岗位工作。甲方可视具体情况与乙方续签聘用合同。

二、岗位职责及待遇

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作，工作地点为_______，甲方可依照工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到甲方要求。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日__小时、每周__天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、解除和终止劳动合同的条件

（一）劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

（二）有下列情形之一的，劳动合同可以解除：

1.经双方协议，同意终止合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，或医疗期满后，仍因身体原因不能按时完成工作任务或任务的；

3.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方患有职业病或因工负伤，经医院确诊确认，需休息治疗的；

（3）女员工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他符合政策、法规规定的。

八、违反劳动合同的责任

一方违反合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

九、其他事项

1.甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）XXX

法定代表人：（签名）XXX

（委托代理人）：（签名）XXX

_____年_____月_____日

乙方：（签名）XXX

_____年_____月_____日

篇3

甲方（聘用单位）：XXXX影楼

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘职工）：XXX

性别：XXX

民族：XXXX

文化程度：XXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方在甲方从事相关工作事宜，共同协商签订本合同。

一、合同期限和工作内容

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

篇4

甲方（聘用单位）：XXXX影楼

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX

性别：XXXX

民族：XXXX