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劳动合同的生效7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同生效协议。

一、合同生效条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.双方均已充分了解合同内容，并自愿遵守。

3.乙方已向甲方提供真实有效的个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定及甲方制度执行。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准详见聘用合同附件。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及赔偿损失的方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同生效协议。

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方确认，本合同生效前已充分了解对方的信息，并自愿签订本合同，共同遵守。

二、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满前，双方可协商续签劳动合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为________，职责详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位和职责。

3.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

八、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家