物流岗位职责.pdf

物流部职责

名称物流部负责人物流部经理

38人(根据业公司副总

人员编制务量情况安排直接上级

人员)

物流经理、经理助理、

营运组主管（下设分检员、总库管、库房主管、主

管助理、分库管、总部信息员A、内勤员）、

下设部门3下设岗位

信息组主管（下设总部信息员A、总部信息员B、大

区信息员、巡视员）、

运输资源管理主管（下设总部信息员C）

工作目标

完成销售——配送订单，收取货款；库存产品的管理和合理化流转

工作职能

1、全国物流网络的建设，物流平台的搭建，确保物流网络的高速、高效的运作；

2、执行公司物流政策，管理及合理调配物流资源，实现物流成本的最优化；

3、根据实际情况发展改善及维护公司的物流运作系统；

中

4、承担物流配送网络管理渠道的建设及管理，为物流业务公司化的发展打造基础；

心

5、严格管理及合理调配物流自营配送网络的信息资源，实现物流业务管理的科学化及有效性；

职

6、负责库房的规范性管理及商品的流通、调配；

责

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供物流方面的分

析和决策依据；

8、完成公司领导临时交办的其他任务。

物流部经理职位说明书

职位名称物流经理所属中心北京

所属部门物流部工作地点北京

直接上级主管副总下属人数36

工作目标保证物流部整体业务的顺畅及全面跟进

1、管理物流配送渠道，确保其畅通，以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的

服务水平

2、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务

主

3、部门各项制度的制定及考核

要

4、商品出入库、包装耗材及仓库的管理，研究并改进工作流程，确保各环节运做正常

职

5、在保证物流成本的合理性的基础上，严格控制物流成本，促使物流成本的降低

责

6、根据统计数据，做出深度的数据分析工作报告，以利于正确性决策的制定

7、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工系统数据的精确

8、完成主管副总临时交办的其他任务

1、物流、财务或相关专业大学本科以上学历。

2、2年以上物流配送管理方面具备实战经验，同时有财务管理经验者优先考虑。

基

3、具有较全面的物流或电子商务方面的知识。

本

4、熟悉基本货运、保险合同及法律文书等。

任

5、具备的能力：较强的沟通协调能力、良好的客户服务意识、指导培训能力、发现问

职

题且处理问题的能力、很强的接收新鲜事物的能力、学习能力、创新的能力、数据分

资

析能力。

格

6、良好的口头及书面表达能力。

7、年龄30-40岁，性别不限

组

公司副总

织

机

构

物流经理

图

直接上级签名任职人签名

制订时间