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正规劳动合同范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第____项执行。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________任务完成时止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满，若双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

2.工资标准为____元/月。具体薪酬根据乙方的工作表现和业绩进行相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期期间的社会保险待遇。

3.甲方应按照国家和地方规定提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的等。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________