陕西事业单位聘用合同5篇.docxVIP

陕西事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________（单位名称）

法人代表：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________（个人姓名）

性别：_________________________

出生年月：_________________________

学历：_________________________

专业：_________________________

联系方式：_________________________

户籍地址：_________________________

家庭住址：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方的聘用意愿及乙方的应聘能力，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动或服务达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、聘用期限

本次聘用期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商是否续签聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整，应经双方协商一致。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。甲方应按照法律规定支付乙方各项津贴和补贴。

五、社会保险与福利

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、工作条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按操作规范和要求开展工作。对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。乙方应积极参加，并努力提高自己的职业技能水平。

八、工作纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息。在聘用期内及离职后，不得泄露甲方商业机密或与业务有关的信息。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关条款执行。

十、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。双方协商一致可以解除合同。合同到期前，双方协商一致可以终止合同。如乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同。

十一、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：陕西XXXX单位

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

出生年月：_______________________

籍贯：_____________________________

联系电话：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，经友好协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：_________。乙方在受聘期间应按照甲方的要求，认真履行岗位职责和工作任务。具体工作内容以甲