社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程.pdf

社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程

根据《关于成立xxx县社会管理服务信息中心的通知》（x编字［2012]1号）文件精神，

经报请县委政法委批准，社会管理服务信息中心(简称社信中心)设置八个岗位，分别是：中

心主任、中心副主任、内勤管理员、网络管理员、设备管理员、应用管理员、数据管理员、保

密管理员。为推动单位履行职能，激发人才创造活力，保障工作顺畅运行，经中心全员会议讨

论通过，明确各岗位的岗位职责和工作规程如下：

中心主任

一、岗位职责

（一）主持社信中心全面工作。

（二）召集和主持主任办公会议、中心全员会议。

（三)审批内部请示事项，协调公文处理工作.

（四）牵头制定政法综治信息化建设规划、计划并组织实施。

（五）建章立制，设岗定责，不断优化管理机制和责权体系。

（六）加强人力资源管理，营造成长成才环境。

（七）完成领导交办的其他工作。

二、工作规程

(一）指挥调度社信中心各项工作，谋划思路，掌控方向,排除阻障，增添动力,重点抓好

对外协调、公务接待、交流合作、员工激励、思想政治、勤政廉政工作，推动社信中心人尽其

才、物尽其用、事行其轨、工显其效。

召集和主持主任办公会议、中心全员会议，贯彻执行民主集中制原则，商议决定社信

中心工作中的重大事项.

审批社信中心计划方案总结、请示报告文稿和员工个人诉求。按照文件处理规则，主

持起草并协调实施社信中心对外行文，对社信中心收到的文件进行初审和签批.

（四)贯彻执行政法综治信息化建设的有关政策法规和文件精神,组织有关部门制定

全县政法综治信息化建设中长期规划、年度计划以及社信中心工作计划，经相应规格会议研究

确定后,组织实施。实施期末，对规划、计划执行情况进行总结验收。

（五）草拟和修订社信中心工作规则、岗位职责、工作规程等规章制度,经中心全员会议

讨论通过后组织实施.提出社信中心全体人员岗位、服务用户、接待观摩等

。

等统计报表,汇总统计各类数据，经副主任审查、主任审批后，按时上报.

（三）设计制作各种演示稿、讲解词、宣传品和音频视频文件，经副主任审查、主任审批后，

交付应用。撰写社信中心信息稿件，经副主任审查、主任审批后，向有关部门和新闻媒体报

送。

(四）根据社信中心运行需要，提出设备、耗材、办公用品、服务项目采购申请，经

副主任审查、主任审批后，按限定的标准和数量去购买实物、支付费用或到县委政法委办公室

领取,对其进行保管派送，持主任核准的票据报销入账。收发报刊、邮件、公文。管理社信中

心内部卫生和装修。

（五）依据社信中心绩效考核办法，开展工作实绩和成效的考核，建立各种帐表卡册,

如实登记、汇总、上报考核结果。按照有关部门的要求，具体做好社信中心的人事管理、待遇

落实工作。

(六）配合社信中心主任、副主任做好公务接待工作,为社信中心交流合作活动提供后勤保

障。

（七)落实社信中心主任、副主任下达的其他任务。

网络管理员

一、岗位职责

（一）负责制定实施各信息平台和网站的网络建设和改造方案。

（二）负责制定实施社信中心与外部计算机联网方案。

(三）负责各信息平台和网站的内外网络运行管理工作。

（四）负责各信息平台和网站的网络设施运行管理工作。

（五）负责社信中心计算机网络操作系统的日常维护工作.

（六）参与建立健全社信中心技术管理体系工作。

（七)完成领导交办的其他工作。

二、工作规程

（一）对各信息平台和网站的网络进行规划设计,经中心全员会议讨论通过后建设并

验收.落实防火、防水、防盗、防雷击、防电磁干扰等防护措施，确保各信息平台和网站的网

络安稳运行.

（二）对社信中心与外部计算机联网项目进行规划设计，经中心全员会议讨论通过后

建设并验收。对社信中心、各信息平台和网站用户的计算机联入互联网、内线专网情况实施监

控，坚决杜绝未获批准的用户或终端私自接入.

（三)记录各信息平台和网站的网络运行、故障、维护日志，排除内外网络在运行中出现的故

障，保障内外网络始终畅通。为县委政法委机关应用办公自动化、视频会议等信息系统提供网

络构建服务。

（四)督导专业代维人员经常对各信息平台和网站的网络线路、网络设备和网管系