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公司保安管理制度

第一章总则

为加强公司内部安全管理，确保员工、客户及公司财产的安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本保安管理制度。本制度旨在明确保安管理的目标、责任、流程及监督机制，以提升公司整体安全防范能力。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工、保安人员及相关管理人员。适用于公司各类场所，包括办公区、仓库、停车场及其他公司所有或使用的场地。

第三章管理目标

1.保障安全：确保公司内部及外部环境的安全，防止盗窃、破坏、火灾等事故发生。

2.规范行为：明确保安人员的职责和工作流程，确保保安工作有章可循。

3.提高意识：增强全体员工的安全意识，营造良好的安全文化氛围。

4.应急响应：建立健全应急预案，提升对突发事件的快速响应能力。

第四章管理规范

4.1保安人员管理

1.选拔与培训：保安人员应经过严格的选拔，定期进行专业培训，掌握必要的安全知识和技能。

2.职责分工：

-值班保安：负责日常巡逻、监控、门禁管理及突发事件的处理。

-安全主管：负责保安工作的总体管理，制定安全计划和应急预案，定期检查安全工作落实情况。

4.2安全设施管理

1.监控系统：公司应配备必要的监控设备，确保关键区域的24小时监控。

2.门禁系统：建立严格的门禁管理，非公司人员进入需登记、审批，持证上岗。

3.消防设施：定期检查消防设施，确保其正常运转，员工需定期接受消防安全培训。

4.3日常安全管理

1.巡逻制度：保安人员需按规定时间进行巡逻，发现异常情况及时处理并报告。

2.安全检查：定期对公司各区域进行安全隐患检查，发现问题及时整改。

3.安全宣传：定期开展安全知识宣传，增强员工的安全防范意识。

第五章操作流程

5.1入门管理

1.访客登记：所有访客需填写登记表，提供身份证明，保安人员核实后放行。

2.车辆管理：进入公司停车场的车辆需进行登记，非公司车辆禁止入内。

5.2巡逻与监控

1.巡逻路线：保安人员需按照指定的巡逻路线进行巡逻，确保巡逻时间、路线的记录。

2.监控录像：监控设备需保持正常运行，监控录像需保存30天，以备查阅。

5.3事件处理

1.突发事件报告：保安人员发现突发事件时，应立即上报主管，并采取必要的应急措施。

2.事件记录：对每一起突发事件进行详细记录，包括时间、地点、经过、处理情况等。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：公司安全主管应定期对保安工作进行检查，确保各项规定落实到位。

2.安全评估：每年进行一次全面的安全评估，针对存在的安全隐患提出整改建议。

6.2反馈与改进

1.员工反馈：鼓励员工对安全管理工作提出意见和建议，定期召开安全工作会议。

2.制度修订：根据实际情况和反馈意见，及时修订本制度，确保其适应性和有效性。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有员工应严格遵守。

3.修订流程：如需修订，需由安全管理部门提出申请，经公司管理层审批后实施。

通过制定并实施本保安管理制度，我们将有效提升公司安全管理水平，确保公司及员工的安全，为公司的稳定发展提供保障。所有员工应共同遵守本制度，增强安全意识，积极配合保安工作，共同维护良好的安全环境。