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防止技术人员辞职的合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方同意缔结劳动雇佣关系，并在充分尊重法律精神与公平公正的基础上，为保证企业商业秘密和关键技术的有效管理，对乙方的职业发展进行有效约束与保障，达成如下协议：

一、必威体育官网网址义务与竞业限制条款

（一）乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对所掌握的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。包括但不限于技术资料、客户数据、产品配方、设计方案等商业秘密内容的必威体育官网网址。具体的必威体育官网网址范围依甲方的规定和指引而定。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方资源从事任何与甲方业务相冲突的活动。竞业限制期限一般为离职后的若干年，具体时间根据双方约定和相关法规执行。在此期限内如违反前述规定的乙方义务行为且因此导致甲方受损的，应支付甲方因此遭受的经济损失及相应违约金。

二、知识产权保护条款

（三）乙方在工作期间完成的发明创造或开发的技术成果归甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。如有知识产权纠纷问题，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

（四）对于任何涉及到甲方的智力成果及其权属信息（包括但不限于软件代码、产品方案等），乙方在离职后不得擅自使用或泄露给第三方。否则，乙方需承担由此产生的法律责任并赔偿甲方相应损失。

三、违约责任条款

（五）乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制约定的，应支付违约金作为赔偿。违约金的数额视具体情况而定，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失和合理的维权成本等。此外，乙方还将承担由此带来的法律责任，包括但不限于民事赔偿和刑事责任等。

四、特别条款

（六）本合同签订前乙方应详细阅读并理解本合同各项条款及附带的文件，并在签署后严格遵守执行。乙方有权在签署前对合同内容进行咨询和讨论，但一经签署即表示接受合同所有内容并受其约束。

五、合同的效力及争议解决

（七）本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改与解除必须经双方协商一致并采取书面形式进行确认。

（八）本合同受中华人民共和国法律管辖，任何因本合同产生的争议将通过双方友好协商解决；协商不成的，提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

六、其他条款

（九）本合同未尽事宜由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、签署与日期

（十）甲乙双方对以上协议均予以认同，自愿签署本协议并按协议要求严格执行本合同各条款约定事项并履行各自的义务与责任。（以下为双方签字栏）

篇2

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_______________________________

职务：________________________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，并希望明确双方的权利与义务，防止技术人员因特定原因辞职，经友好协商，特订立本合同协议如下：

一、协议目的

双方签订此协议旨在明确乙方的职责与权益，确保乙方在甲方公司服务期间能够稳定工作，减少不必要的辞职行为，确保公司技术团队的稳定性及项目的顺利进行。

二、工作内容及期限

乙方应在甲方公司担任技术相关职位，具体职责由公司安排。本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

甲方应按照国家法律法规及公司规定，向乙方支付相应的薪酬及福利待遇。双方约定，甲方将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据乙方的工作表现进行奖励。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后___年内），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的技术工作或业务。

五、培