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烧烤店雇佣合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________烧烤店(以下简称“烧烤店”)
地址:____________________________
乙方(雇员):____________________(以下简称“雇员”)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事烧烤工作事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方经营的烧烤店从事烧烤工作。
2.工作地点为甲方烧烤店所在地址。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和工作需要调整。
2.甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。乙方因病假或其他特殊情况需要请假时,需提前告知甲方并获得批准。病假期间的工资支付按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的工资标准为________元/月。根据乙方的工作表现、业务能力和市场情况,甲方可对乙方的工资进行调整。具体调整办法由甲方制定并告知乙方。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行烧烤工作职责,确保食品安全和卫生。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成甲方安排的工作任务。如因乙方原因导致工作失误或损失,乙方应承担相应责任。
五、合同期限与终止
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。
2.在合同期限内,任何一方不得无故解除合同。如因特殊原因需要解除合同,应提前一个月通知对方,并支付相应的违约金。合同解除后,双方应办理离职手续,结清工资和其他费用。
六、违约责任与争议解决
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。如因违约造成对方损失,还应承担赔偿责任。
篇2
甲方(雇主):__________________烧烤店
地址:___________________________________
法定代表人(负责人):_____________________
联系方式:_______________________
乙方(雇员):____________________
性别:__________________
身份证号码:___________________________________
联系方式:_______________________
住址:___________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事烧烤店相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就雇佣事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方处担任___________________职位。
2.工作地点:___________________________________。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家及甲方相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方的基本工资为人民币________________元/月。
2.甲方根据经营情况、乙方工作表现及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。
4.乙方享有国家法定的福利和待遇。
四、社会保险及福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方可根据经营情况,给予乙方其他福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与纪律规范
1.甲方应提供安全的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。
3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规,维护良好的社会秩序。
六、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2.本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况,应提前向甲方提出书面申请。
七、违约责任及争
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