企业研发部架构与职责.pdfVIP

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企业研发部架构与职责--第1页

研发部架构与职责

1.部门岗位架构与编制

1.1.相关说明:

1.1.1.部门编制:计划编制共N人,实际在岗人数:N人。

1.1.2.岗位配置:部门共分为3个小部门,分别为:

移动开发部:配备N名移动开发部经理,N名前端技术经理,N名

IOS技术经理,N名安卓技术经理,N名前端开发工程师N名IOS

开发工程师,N名安卓开发工程师;

后端开发部:配备N名后端开发部经理,N名JAVA技术经理,N

名PHP技术经理,N名数据技术经理,N名JAVA开发工程师,N

名PHP开发工程师;

运维保障部:配备N名运维工程师。

2.部门职责

1.2.负责公司新产品开发和现有产品的升级维护;

1.3.追踪行业技术动态,保持公司的技术先进性;

1.4.为公司其他部门提供相关的技术支持;

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1.5.负责公司技术与产品培训。

3.各岗位职责

1.6.产品研发中心总监/副总监

岗位职责:

(1)制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;

(2)组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;

(3)组织建立并实施质量体系、技术、产品开发与创新。定

期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;

(4)组织部门管理、部门规范、部门优化、部门组织结构工

作等等;

(5)人员招聘、新人培养、技能培训、人员提升、绩效考评

等完善研发人员阶梯各项工作;

(6)深入具体研发技术难点,并投案解决方案,总结技术解

决经验;

(7)整理保管研发部门档案、资料及数据必威体育官网网址等工作。

任职资格:

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(1)本科及以上学历,计算机相近相关专业毕业;

(2)有10年以上的技术开发经验,有20人以上团队管理

经验;

(3)具备客户端与服务端综合的技术能力,特别是服务端技

术体系;

(4)熟悉项目研发质量管理体系,能够定义与目标相匹配的

技术规范与过程制度;

(5)思维活跃,创新能力强,具有对新技术新方法的敏感性,能

迅速掌握并应用到实际开发中;

(6)具有良好的沟通与团队合作精神,具有充分的时间概念和风

险意识。

1.7.后端开发部经理

岗位职责:

(1)负责后端开发部门计划管理,如年度计划、季度计划、

月度计划等,包括技术内部计划与项目资源计划两类;

(2)负责后端开发部门团队管理,包括PHP组、JAVA组、

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数据组等小组的人员招聘、面试、试用、评价、淘汰、培训、

分工、协作等;

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