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企业研发部架构与职责--第1页
研发部架构与职责
1.部门岗位架构与编制
1.1.相关说明:
1.1.1.部门编制:计划编制共N人,实际在岗人数:N人。
1.1.2.岗位配置:部门共分为3个小部门,分别为:
移动开发部:配备N名移动开发部经理,N名前端技术经理,N名
IOS技术经理,N名安卓技术经理,N名前端开发工程师N名IOS
开发工程师,N名安卓开发工程师;
后端开发部:配备N名后端开发部经理,N名JAVA技术经理,N
名PHP技术经理,N名数据技术经理,N名JAVA开发工程师,N
名PHP开发工程师;
运维保障部:配备N名运维工程师。
2.部门职责
1.2.负责公司新产品开发和现有产品的升级维护;
1.3.追踪行业技术动态,保持公司的技术先进性;
1.4.为公司其他部门提供相关的技术支持;
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企业研发部架构与职责--第2页
1.5.负责公司技术与产品培训。
3.各岗位职责
1.6.产品研发中心总监/副总监
岗位职责:
(1)制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
(2)组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
(3)组织建立并实施质量体系、技术、产品开发与创新。定
期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
(4)组织部门管理、部门规范、部门优化、部门组织结构工
作等等;
(5)人员招聘、新人培养、技能培训、人员提升、绩效考评
等完善研发人员阶梯各项工作;
(6)深入具体研发技术难点,并投案解决方案,总结技术解
决经验;
(7)整理保管研发部门档案、资料及数据必威体育官网网址等工作。
任职资格:
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企业研发部架构与职责--第3页
(1)本科及以上学历,计算机相近相关专业毕业;
(2)有10年以上的技术开发经验,有20人以上团队管理
经验;
(3)具备客户端与服务端综合的技术能力,特别是服务端技
术体系;
(4)熟悉项目研发质量管理体系,能够定义与目标相匹配的
技术规范与过程制度;
(5)思维活跃,创新能力强,具有对新技术新方法的敏感性,能
迅速掌握并应用到实际开发中;
(6)具有良好的沟通与团队合作精神,具有充分的时间概念和风
险意识。
1.7.后端开发部经理
岗位职责:
(1)负责后端开发部门计划管理,如年度计划、季度计划、
月度计划等,包括技术内部计划与项目资源计划两类;
(2)负责后端开发部门团队管理,包括PHP组、JAVA组、
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企业研发部架构与职责--第4页
数据组等小组的人员招聘、面试、试用、评价、淘汰、培训、
分工、协作等;
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