临时用劳务合同6篇.docx

临时用劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时劳务合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同为临时劳务合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休息制度。

3.法定节假日及加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，具体金额根据岗位和工作表现确定。

3.甲方应根据经济效益和乙方表现，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家劳动法律法规和规章制度。

2.甲方应加强对乙方的劳动保护，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从管理，完成劳动任务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；

（3）甲方违反法律规定侵害乙方合法权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下临时劳务合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如需要续签，双方应另行协商并签订书面协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事临时劳务工作。具体工作内容包括但不限于：________________（根据实际工作需求填写）。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作。如有变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.乙方提供劳务的劳动报酬按照小时计算，每小时____元。甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上月劳务费用。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

2.乙方应遵守甲方的规