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针对员工突然离职的合同7篇

篇1

员工突然离职处理合同协议

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于乙方在公司任职期间突然离职，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、协议背景

员工在公司担任[具体职务]，于[离职日期]未经允许突然离职，未履行提前告知义务，导致公司遭受潜在损失。为妥善解决双方纠纷并防止后续不必要的法律争议，双方经友好协商，达成以下协议。

二、离职原因及责任认定

员工未提前通知公司而突然离职，违反了双方签订的劳动合同及公司的相关规定。员工应就此行为承担相应责任，包括但不限于对公司造成的损失进行赔偿。

三、经济补偿与赔偿

1.乙方认识到其突然离职给公司带来的不便和潜在损失，故愿意按照公司规定的标准支付赔偿金。

2.赔偿金的具体金额和支付方式将由双方共同协商确定，并在本协议中明确。

3.若乙方未按时支付赔偿金，甲方有权通过法律手段进行追索。

四、知识产权及竞业限制

1.乙方离职后，应妥善处理好与公司有关的知识产权事项，包括但不限于必威体育官网网址信息、商业秘密、技术资料等，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、离职手续及结算

1.乙方应在本协议签订后的一周内，配合公司完成离职手续。

2.双方应按照国家的有关规定进行工资、奖金、福利及其他相关费用的结算。

六、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、必威体育官网网址条款

本协议内容以及双方在协议履行过程中的所有信息均为必威体育官网网址信息，未经对方同意，任何一方不得擅自泄露。

八、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

日期：[签署日期]

---结束---

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间突然离职，为明确双方权益和责任，避免争议，特制定本合同协议。

一、协议背景

乙方于_______年___月___日在甲方公司工作，担任________岗位，但未经充分沟通和事先通知，乙方突然离职，给甲方公司的业务开展和团队协作带来一定的影响。为维护双方权益，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.乙方确认其因个人原因突然离职，并承诺不再返回甲方公司工作。

2.乙方应将其未完成的工作交接给甲方指定的负责人，并保证交接工作的完整性和准确性。

3.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.乙方应退还甲方公司提供的各类物品，包括但不限于办公用品、资料、工具等。

5.乙方应支付因突然离职给甲方公司造成的损失补偿，包括但不限于业务损失、招聘成本等。具体金额根据双方协商确定。

6.乙方确认离职后，不再享有甲方公司提供的福利待遇和权益。

7.双方同意通过友好协商解决因乙方突然离职产生的任何争议。如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.本合同协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

9.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、违约责任

1.乙方未按照本协议履行相关义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如因乙方违反本协议导致诉讼，乙方应承担全部法律责任和费用。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

4.本协议中的条款如与相关法律法规不符，以法律法规为准。

五、附加条款（可根据实际情况添加）

1.乙方应配