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专科护士岗位职责(5篇)

专科护士岗位职责（篇1）

1、在院长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和

护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。

2、参加护理员交班，参与白班夜班做好床头交接，组织护理

查房，按要求温馨巡视。

3、动态管理及质量监控。督促责任护理员严格执行各项规章

制度和技术操作规程。指导、检查责任护理员落实基础护理，同

时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有

预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。

4、带领责任护理员对分管老人进行临床护理评估，运用整体

护理程序开展工作，落实分管老人的各项检查与化验，做好外出

检查老人的评估。

5、协助院内的治疗、和抢救工作，随时检查护理措施落实情

况，及时与责任护理员沟通。

6、按照护理级别要求巡视病房，多与老人沟通，了解病情及

老人需要，有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导，

按护理程序实施优质护理服务。

7、负责所有护理记录单的书写质量控制，检查执行情况。

8、协助院长做好护理区护理管理工作，进行团队沟通，协助

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并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠

纷等的上报）。

9、积极参加各种护理培训，以掌握必威体育精装版技术发展动态。

10、组织或主持护理查房，护理会议和个案讨论，负责对责

任护理员业务指导及技术训练。

专科护士岗位职责（篇2）

1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组

织、实施、考核。

3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护

士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用

护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚

等意见。

4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、

生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问

题。督促和引导护理人员成长。

5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，

定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见

和防范措施，不断提高护理质量。

6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严

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格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制

度。

7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指

导。

8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不

断提高学术水平和服务质量。

9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。

组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促

进护理人员成长。

10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理

安全。

11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解

使用情况。

12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存

在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室

等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。