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停薪留职合同简单版5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

本停薪留职协议期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满，根据双方意愿，可续签本协议。

二、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位进行日常工作，但仍需履行以下义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度。

2.不得损害甲方的声誉和利益。

3.按时参加甲方要求的会议或培训。

三、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资和福利。

2.停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

四、停薪留职期间的权利与义务

1.乙方保留在甲方的职位和工龄。

2.乙方有权参与甲方的相关活动，如会议、培训等。

3.乙方停薪留职期间取得的成果、荣誉等与甲方有关的事项，应告知甲方。

4.乙方应按时向甲方报告工作进展和个人情况。

五、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反国家法律、法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

（3）协议期限届满，双方不再续签。

2.本协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

六、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、其他事项约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排产生一定的冲突，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在保留职务的前提下暂时离开工作岗位，进行个人发展或学习提升。本协议旨在明确停薪留职期间的双方权益、义务及责任。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签协议或根据情况进行调整。

三、工资待遇及福利调整

1.乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放工资及奖金。

2.乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇将根据当地政策进行缴纳，其中应由个人承担的部分由乙方自行承担。

3.若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或贡献，甲方将根据实际情况给予相应奖励。

四、工作职责及纪律要求

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定。

2.乙方应定期向甲方汇报个人发展情况和学习成果。

3.乙方停薪留职期间不得从事损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

4.乙方应保证个人健康与安全，如发生意外情况，应及时通知甲方并承担相应责任。

五、协议解除与终止

1.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、社会公德或甲方规定的，甲方有权立即解除本协议。

2.乙方在停薪留职期间表现优异，提前完成个人发展目标并征得甲方同意的，可提前终止本协议。

3.协议期满或双方协商一致，可终止本协议。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议