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销售部管理制度目标方案（33篇）
方案1
1.考勤规定：实行指纹打卡或面部识别考勤系统，每日上下班各打卡一次。周末和法定节假日按公司通知执行。
2.请假程序：员工需提前填写请假单，经直接主管批准后提交人力资源部门备案。
3.迟到与早退：迟到30分钟内视为迟到，早退30分钟内视为早退，每月累计超过三次将进行相应扣罚。
4.加班管理：加班需提前申请，加班时长以小时为单位，超出标准工时的部分按工资的一定比例支付加班费。
5.考勤记录与核查：每月初由人力资源部门进行考勤核查，员工对考勤记录有异议的可在三
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